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株式会社ネス・コーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:
離乳食、乳児食、幼児食、職員食と4パターンの食事をつくるスキル。
料理の技術。
保育園の食事のことが詳しく理解できて、作れるようになる。
22園あるのでさまざまな食育が学べる。
食に関して保護者との対応。
人とのコミュニケーション。

今後のキャリア像:
離乳食インストラクターの資格を取って、本当に子供にとって良い離乳食を作りたい。
保護者の相談にも対応したい。

回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:調理担当なので、美味しいと言って喜んで食べてもらった時
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:この会社ではキャリアの成長はあまり感じられないと思った。研修
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士/ 新卒

3.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:調理は資格手当はない。研修は入社前にもあり、入社後も勤務時間
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育園/ 施設長

4.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:研修制度が整っています。ただ、勤務終了近くの夜間帯なので、参
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:研修は、新卒が受ける事ができて、土曜日に3時間ほどの出勤にな
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月22日
働きがい:働きがいを感じたいと思う段階です。そこに至るまでは、経験者として求めら
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修は、園長と日程を相談しながら受講を積極的に
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育士/ 保育士

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:研修は定期的に行なっており、勉強になります。シフト制なので出
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
働きがい:栄養士だったので、基本一日中調理室内なのですが、食育活動などで子どもた
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:新卒は新卒用の研修があり、新卒以外にも子供に関わる研修が多く
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
働きがい:ありきたりですが子ども達の成長を感じられ、毎日が発見の連続であり自分自
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:人が足りてないので、保育士1年目や新卒でも保育リーダーとなる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:会社の方針が全てで、疑問に思っても遵守させられるので、合わないと辞めて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:研修制度は充実しているが、人手不足でなかなか参加できないのが残念であ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の行った遊びなどが子ども達に喜んでもらえ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】子供たちが給食を美味しいと言って食べてくれて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
働きがい:入退社の手続きや勤怠管理、各園からの経費の確認等、様々な業務に携わるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月19日
教育・研修:保育士以外の制度は皆無。管理職に対する制度が無いため、上司部下間の軋
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月19日
教育・研修:保育士についてはある程度制度がある。 月に一度講師を招いて職員研修が開
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
働きがい:社員さんは企画などを平等に振り分けして、やりたいことをやらせてもらえて
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2.2
三重県津市河芸町影重1162
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修係から研修が提示される時もありますが、希望したのに申し込... 続きを見る

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