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回答者別の社員口コミ(株式会社ボールド)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 インフラエンジニア 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 インフラエンジニア
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:在籍時には「ABC評価制度」「コーチ制度」などがありました。「ABC評
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いわゆる見込み残業20時間が給料に加算されているが、基本給が低いため総
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1.評価のための点数は計算しやすいが、何点をとればいくら昇給というボー
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:男だろうが女だろうが会社にそぐわないものは評価しない、という点
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:お客様先の業務内容によるとしか言えません。夜間に出勤して朝に
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
オフィス環境:本社のオフィスは赤坂の便利なところにあり極めて奇麗でした。ただしS
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の弱み:SES事業1本なので景気や雇用情勢に左右されやすく、特筆する事業もな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月03日
成長・キャリア開発:ロースキルの案件が多いと聞く。また、元請けではないためお客様
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月03日
成長・キャリア開発:多くのお客様先にて就業することができれば、多彩なスキルを得る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:結局のところ技術職は派遣されているので、労働環境はお客様次第という
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:本社は非常に広くてキレイ。場所も赤坂という便利性の高い場所に位置し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:男女隔てなく社員を採用しており、女性社員も意外と多い印象。育休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月03日
多様な働き方支援:勤怠状況はWebで申請できるが、有給の取得や遅刻についてはWe
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月03日
企業文化・社風・組織体制:そもそもIT企業ではなく「技術者」を派遣しているだけの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月03日
企業文化・社風・組織体制:「技術者」同士は仲が良く、帰社日でも終電手前まで話し込
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目標管理制度に基づき、1年で2回昇給査定がある。昇給額も1万以上など用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月03日
成長性・将来性:未経験の新人が入社するがベテランの退職者が多く、社員数自体は均衡
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月03日
雇用の安定性:毎月の帰社日にて常に複数人の入社メンバーが発表されている。40代以
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月03日
会社の安定性:よくあるSESなので、安定はしていても繁栄はしない。人は増えていっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月03日
会社の安定性:よくあるSESなので、需要がある限り案件もなくならず、また会社の存
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各項目ごとに点数化されて昇給額が決まるよくありがちな目標管理制度ではあ
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株式会社ボールドの回答者別口コミ (151人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2010年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年08月11日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年04月03日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年06月13日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月27日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年08月15日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年04月10日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.2
最新の回答:2015年08月01日
  • SE 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年09月18日
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