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住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の年収・給与の女性の口コミページです。住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを425件掲載中。ライトハウスは、住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年1回、どちらかというと昇給は実力主義で判断しているのではないか

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田統括部

3.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
323万円	25万円	2万円	23万円

年収	323万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	23万円

給与制度:給与は、ホテル業界では比較的高い方だと思う。しかし、シフト制で夜勤など

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
26万円	26万円	3万円	23万円

年収	26万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	23万円

年収・給与の改善点:昇給に関しては判断する人によって違うので、時々なぜこの人が昇

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	5万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	5万円

給与制度:賞与はまず親会社から会社への評価→会社から店舗への評価→個人評価となる

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	0万円	5万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:夜勤手当も含まれていてボーナスが少ない代わりに月の給料はほかのホテルよ

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	36万円	0万円	30万円

年収	460万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:・昇給　年1回(4月)　月数千円のアップのみ。昇格しないと昇給は期待で

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:退職金なし。賞与はどんなに頑張っても住友不動産からのヴィラフォンテーヌ

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:個人の評価をしっかりしてくれる。実力主義な一面もあるが、やる気があれば

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	250万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:基本給は残業代も含めてきちんと出るが、賞与

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与も安定しており、評価基準もしっかりしていると思います。評価制度:昇

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与、店舗手当、夜勤手当、交通費支給評価制度:マインド、スキルの2つの

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	3万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:一般スタッフの通常の査定で賞与は年に月の2ヶ月分。これでもとても増えた

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	3万円	2万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	2万円

給与制度:基本給が定まっており、残業は1分単位で付きます。役職者になると役職手当

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	5万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:賞与は会社の業績と個人の成績によって評価評価

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近賞与が出るようになったが出てもほんの少し。一般スタッフの間の給料は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業界と比べると基本給が高い。夜勤をやれば手当てがつくが、日勤だと給料

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力次第で上がりも下が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に年1回の査定で評価され、評価されたランキングで基本給が決まりま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職者はボーナスがありますが、それ以外の役職についていないの社員はボー

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