口コミ投稿日:2023年08月18日
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 栗源事業部/ なし
3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 栗源事業部/ なし
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 20万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2022年11月26日
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栗源事業部/ なし
3.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栗源事業部/ なし
3.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 22万円 | --万円 | 10万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2022年11月26日
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栗源事業部/ なし
3.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年04月30日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月30日
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年04月30日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月30日
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 20万円 | 1万円 | 12万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 12万円 |
口コミ投稿日:2022年11月26日
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栗源事業部/ なし
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 20万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 栗源事業部/ なし
3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栗源事業部/ なし
3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栗源事業部/ なし
3.3
口コミ投稿日:2016年10月22日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年10月22日
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.0
口コミ投稿日:2021年02月04日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 杜の家なりた
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 23万円 | 5000万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 5000万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年11月26日
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栗源事業部/ なし
3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 16万円 | 4万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 0万円 |
社会福祉法人福祉楽団のカテゴリ別口コミ(35件)
社会福祉法人福祉楽団の回答者別口コミ(7人)
- 栗源事業部 / なし / 支援員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月08日
- なし / 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月18日
- 介護職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年02月04日
- 介護 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年05月18日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月30日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人福祉楽団の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
・退職金は確定拠出年金制度。
・住宅手当(家賃や支払いの出るもののみ)上限25000円まで出る。
・社宅あり。(特養の場合)
オフィス環境:
・サポートセンター(総合的業務)
海浜幕張駅近くのビル。通勤は便利。一階にスタバあり。
・八潮、成田、香取に特別養護老人ホームがあり
成田と香取は車かタクシーがあると楽。
・恋する豚研究所
最近テレビでも取り上げられている。
香取市にあり、車かバスでの交通手段となる。
障害者雇用の飲食店。一階が豚肉製造、二階がレストラン。