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回答なし

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
福利厚生:
・退職金は確定拠出年金制度。
・住宅手当(家賃や支払いの出るもののみ)上限25000円まで出る。
・社宅あり。(特養の場合)

オフィス環境:
・サポートセンター(総合的業務)
海浜幕張駅近くのビル。通勤は便利。一階にスタバあり。

・八潮、成田、香取に特別養護老人ホームがあり
成田と香取は車かタクシーがあると楽。

・恋する豚研究所
最近テレビでも取り上げられている。
香取市にあり、車かバスでの交通手段となる。
障害者雇用の飲食店。一階が豚肉製造、二階がレストラン。

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:やりたいと言えば挑戦できる環境にある。職員の平均年齢が低い
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 栗源事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:住宅補助は一定の年齢までであれば半額支給してくれます。上限はあります。
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 栗源事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給や賞与はほとんどありません。期待しない方がいいかと思います。各種手
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栗源事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:理事長のトップダウンで物事がきまっていきます。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
成長・キャリア開発:希望する研修には前向きに対応してくれる。人によっては上司が提
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栗源事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
事業の強み:次から次へと新規事業がはじまり、多くの人が中間管理職になる人が多いで
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 --万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:正社員も時給制(2016年から)昇給は年1賞与は3月に期末給として0.
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栗源事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:数年勤務すれば資格取得にかかった費用も免除される仕組みがあり
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
組織体制・コミュニケーション:特別養護老人ホームは比較的若い世代が多い、特に成田
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:[特養]ユニットによるが、基本的にシフト制。時間はユニットに
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。一年目で半年ほど研修を受けて初任者研
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:自由な気風を感じますが、その内そんな気持ちはなくなりました
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】研修では介護への知識や技能を座学実技で学
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制になり勤務時間は不規則になります。ただ、どこでも同じ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
働きがい:ご家族や入居者の方からの感謝の言葉や、最期を看取った方のご家族からの感
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 1万円 12万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 12万円
給与制度:賞与は年度末に一度、社会福祉法人のため株式会社等に比べるととても少ない
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栗源事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は期待出来ません。昇給も微々たるものです。各種手当なども少ないです
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 栗源事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く定時で帰れないことが多いです。残業を申請しても
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:食事補助や食事提供があり、栄養も考えたメニューでとても助かりました。オ
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栗源事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:20代であれば家賃が半額補助されます。寮はありますが、足りていないのが
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性の職員比率が高いので、女性には働きやすく感じますが、そう感
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栗源事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:休みだけど仕事の電話がかかってくることがあります。多様な働き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:上下関係がしっかりとしているなかで、法人自体が先輩に話しやすい環境を作
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。施設勤務だと託児所が併設されているため、お
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:男女問わず出世出来ている。産休、育休なども取りやすい。託児所が
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業の強み:福祉を変えるという理念の通り、新規事業を多く進めており業界の中でも新
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 杜の家なりた

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5000万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年間1回の賞与があると言われて入社したが実際はなく、平均して支払われて
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栗源事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい環境です。管理職の人もおおいで
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:挑戦しすぎなほど挑戦する組織体制・コミュニケーション:現在
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:現場の話で7年前なので現在は違うかもしれないある程度は調整で
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:これから絶対に成長する介護業界、特養の経営を3箇所 それ以外にも精肉
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:入社時に研修があり、基本的な資格は取れる 国家資格もある程度
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:現場では相当に働きやすいとは思う 男性の立場が弱く、女性が強い
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 4万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:何かあればすぐにリーダーに
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