口コミ投稿日:2022年11月26日
口コミ投稿日:2021年02月04日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
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東京都千代田区神田神保町2丁目2-31ヒューリック神保町ビル 5F
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企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】施設によって違うが建物の構造上の問題で動...
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2.8
大阪府大阪市中央区南本町1丁目7-15明治安田生命堺筋本町ビル 13F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:地域の中で病院を母体としたグループを作っていて、そこが一番の...
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3.0
神奈川県横浜市西区北幸2丁目8番4号横浜西口KNビル8F
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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事中でも気軽にお菓子やジュースを食べた...
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3.4
東京都世田谷区用賀4丁目10-5世田谷ビジネススクエアヒルズ4-2F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】お上の一言、、で雰囲気が変わってしまう。...
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2.6
愛知県名古屋市北区名城3丁目2-12
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく、現場は仲がよい!他部署同士も仲良く話しができるので...
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3.0
埼玉県さいたま市大宮区上小町1106
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護
企業カルチャー・社風:風通しはわるい組織体制・コミュニケーション:スタッフのみなさ...
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2.0
東京都港区芝4丁目1-23三田NNビル 17F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ご利用者様の個別性を活かした適切な介助方法を用いる事なく、本...
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2.9
岡山県岡山市中区
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ちゃんとやることをやっていれば挑戦はさせてもらえます。...
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3.0
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー8F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:配属園の人との食事会は数回ありますが、他園の社員との関わりは...
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3.7
東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア2F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:仕事は一人で現場訪問することが基本だが、同僚とのコミュニケー...
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社会福祉法人福祉楽団のカテゴリ別口コミ(35件)
社会福祉法人福祉楽団の回答者別口コミ(7人)
- 栗源事業部 / なし / 支援員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月08日
- なし / 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月18日
- 介護職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年02月04日
- 介護 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年05月18日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人福祉楽団の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
やりたいと言えば挑戦できる環境にある。
職員の平均年齢が低いため、同じような志を持っている人が多くいる。刺激は受けられると思う。
上司とのコミュニケーションも取りやすい。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい社風。
ダイバーシティ・多様性:
技能実習などでインドネシアやベトナムなどさまざまな国の職員がいる。イスラム教の方は勤務途中にお祈りをすることができる環境づくりはされている。