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社会福祉法人福祉楽団の女性の働きやすさの口コミページです。社会福祉法人福祉楽団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。ライトハウスは、社会福祉法人福祉楽団への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

女性の働きやすさ:
女性の管理職は多い。
施設勤務だと託児所が併設されているため、お子さんを預けて働いているママさんも多くいる。

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栗源事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年11月26日

女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい環境です。管理職の人もおおいで

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月04日

女性の働きやすさ:男女問わず出世出来ている。産休、育休なども取りやすい。託児所が

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

女性の働きやすさ:女性の職員比率が高いので、女性には働きやすく感じますが、そう感

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年03月28日

女性の働きやすさ:現場では相当に働きやすいとは思う　男性の立場が弱く、女性が強い

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社創心會

2.9

岡山県岡山市中区

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:産休、育休は約一年間取れます。その後は社内の保育園に子供を預... 続きを見る

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株式会社川島コーポレーション

2.8

千葉県君津市

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 秘密/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 秘密

女性の働きやすさ:管理職はわかりません。休暇は取りやすかったです。... 続きを見る

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社会福祉法人創生会

3.0

福岡県福岡市東区雁の巣１丁目７－２５

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が多いので、女性管理職が多い傾向。急な休暇も取れるので、... 続きを見る

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ハッピーライフケア株式会社

3.4

東京都台東区東上野2丁目22-1カーサドゥドュオパン2F

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理者が非常に多く、女性の活躍がしやすい環境だと思いま... 続きを見る

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セコムフォートウエスト株式会社

3.0

兵庫県神戸市灘区篠原北町３丁目１１－１４

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:女性スタッフを希望される居住者様も多いので、リーダーにはなれ... 続きを見る

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トラストガーデン株式会社

3.3

東京都渋谷区代々木４丁目３６－１９リゾートトラスト東京ビル　６Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:産休を取れる点と、子供がいる家庭は勤務時間の融通が聞くのは女... 続きを見る

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社会福祉法人紫水会

2.6

愛知県名古屋市北区名城３丁目２－１２

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:保育士なので女性が多い職場です。... 続きを見る

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株式会社アライブメディケア

2.9

東京都渋谷区神宮前６丁目１９−２０第１５荒井ビル３Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:人間関係は場所にもよるかもしれませんが当然あります。30代の... 続きを見る

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株式会社維新ネット

3.4

東京都練馬区南大泉５－２－１０大泉クラフトハウス２Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 本社

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。子どもの急な病気での休み等、柔軟に対応... 続きを見る

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株式会社コミュニティネット

2.8

東京都新宿区西新宿２丁目７－１小田急第一生命ビル　２５Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 生活コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多いが、管理職は残業も責任も重く、そこをカ... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人福祉楽団
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.gakudan.org/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬２丁目６－１

従業員数	477名
設立年	2001年
代表者	飯田大輔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7140件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4222件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 看護師（夜専） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / なし / なし女性の働きやすさ:ホーム長は女性でしたので、女性でもキャリアを積みやすいと思い... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1606件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理者も多いが部長クラスは男性が多い。産休をとっている... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ライフサポート事業部女性の働きやすさ:介護職は、女性が多いが、結婚出産で退職することが多い基本的に... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 准看護師 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 堺事業所女性の働きやすさ:働いている方の比率が女性が多いので馴染みやすいと思います。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(909件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職員女性の働きやすさ:女性が多い職場のため働きやすいとは思います。場所次第です。... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部女性の働きやすさ:女性社員が多く、働きやすい環境である。人手不足のため休暇は取... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:子供の病気などでの突発的な休みは許可してくれるようですが、そ... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー女性の働きやすさ:有給は所属事務所の管理者によって取りやすさが変わる。自転車移... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー女性の働きやすさ:男女問わず平等に休みの希望が取りやすい職場であったと思う。... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性も多く、女性ならではの必要な業務もある。役職につく人も多... (続きを見る)

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