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株式会社サイエイ・インターナショナルのカテゴリ別口コミ（144件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(30件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(28件)女性の働きやすさ(16件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(20件)

株式会社サイエイ・インターナショナルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
352万円200~600万円21人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収352万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数21人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		289万円
（平均年齢28.3歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		387万円
（平均年齢32.4歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		225万円
（平均年齢27.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（20件）

株式会社サイエイ・インターナショナルの回答者別口コミ（27件）

  • 英会話講師 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年03月06日
  • 塾講師 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年07月14日
  • 講師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年06月11日
  • アシスタントマネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年05月08日
  • 講師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年04月07日
回答者一覧を見る（27件）

株式会社サイエイ・インターナショナルの職種別口コミ（144件）

企画・事務・管理系（25件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（94件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（144件）

株式会社サイエイ・インターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月14日
福利厚生制度の満足点:
子供手当や子供を塾に月謝無料で通わせることができる。積み立てNISAなどの財形貯蓄と退職金制度の両方がある。資格手当が最大2万3千円毎月出る。

福利厚生制度の改善点:
福利厚生に関しては特に改善を期待している点はない。満足できる水準にある。

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株式会社サイエイ・インターナショナルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月14日
働き方の満足点:
出勤時間が基本午後からなので朝はゆっくりできる。適正や人間関係が合わなければ、異動はしやすい体制ではある。

働き方の改善点:
責任ある立場になってくると定時であがれることは難しく、残務で帰れないことや仕事を持ち帰り家で仕事をすることもある。授業準備は勤務時間ではなく家でやるのが当たり前といった風潮があるが今の若い人にしてみると時代錯誤なのかもしれない。

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株式会社サイエイ・インターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
風通しは良く、人間関係でストレスを感じることは少ない。営業色も強くはないので、(「営業」という言葉は禁止されている)無理に生徒数を増やすために強引な勧誘や電話掛けのノルマなどはない。あくまで授業やサービスの質で勝負する問い姿勢があることは良い。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
トップが時折、時代錯誤な言動や考えを曲げないことがあるように感じる。世代交代があっても良さそうだが、執着があるのか、自己顕示のための話が長く、スムーズな会議やベターな意思決定を妨げている時もある。

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株式会社サイエイ・インターナショナルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月26日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月26日
女性の働きやすさ:
女性スタッフの方が多いため女性だから不利になるという場面はほぼなく、教室長も女性の人が何人もいます。ただ、勤務時間が夜遅いためなかなか子供を育てながら働き続けるのは子供がある程度大きくなるまでは現実的ではないと思います。系列の学童や幼稚園で産休明けに復帰するような人もいると聞いたことがあります。

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株式会社サイエイ・インターナショナルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月14日
仕事の裁量権:
早いと2年目くらいで教室長やリーダー職につける。実力と本人の意思次第があればある程度までの裁量権は与えてもらえる。

成長支援制度:
研修は定期的にある。毎月サイエイ大学という名の2時間程度の講師研修がある。新人の場合はそれとは別に人材開発の研修などでマナーや人間関係などについて学ぶ場がある。社員の成長という点では資格支援制度でお金がもらえる。TOEIC850点をとれば5千円、950点で1万円を毎月の給料につけてもらえるなど。

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株式会社サイエイ・インターナショナルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新規生徒獲得のための営業、HP作成、教材作成など、様々な業務が課されるため授業に集中できなかった。
授業準備を優先するとその他の業務が終わらないため、業務時間外で準備せざるを得ないし、それを新入社員にやんわり推奨している。

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株式会社サイエイ・インターナショナルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年04月06日
事業の強み:
英検合格に特化している。学習塾との提携もできるため学校の成績への対応もできる

事業の弱み:
人がどんどん辞めていく為人手が足りていない。いくつかの校舎は受付担当不在のため講師が授業の傍らその穴を埋めなくてはならない。

事業展望:
上層部が現場の声を聞いて抜本的に働く環境を改善しない限りは衰退していくと思う。コロナの影響もあって生徒数が激減したが、そこからの回復を意識するあまり社員を蔑ろにしている。

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株式会社サイエイ・インターナショナルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年04月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
評価制度:
年に1〜2回授業ビデオを撮って提出。授業コンテストの予選になる。本選ではパワポを使う講師が多い印象だが、普段から全ての授業でそれだけの準備をしているかは不明。
また評価表に沿って点数がつけられるため、どんなに授業が上手くても基準に沿っていなければ容赦なく再提出になる。

校舎単位では授業の質より新規入会者数で評価される。ビジネスなので仕方がない点ではある。
基準日直前に1人でも多く入会者を入れる為に授業をいくつも開講したり、ビラ配りをしたりするので現場が疲弊する印象。
「どのようにして新規生徒を増やし退会者を防いだか」を共有する場でビラ配りを推奨される。

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