回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ：女性はとくに仕事ができなくても年齢があがれば役職につけ、仕事量もどんどん減っていく。1日中仕事をしなくても、してる人と同じ給料なので、仕事をしてる女性はいない。年齢が高くても誰でも雇ってくれる。仕事したくない人には楽して稼げる会社。
株式会社京急ビルマネジメントのカテゴリ別口コミ（18件）
株式会社京急ビルマネジメントの回答者別口コミ（2件）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年09月19日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
株式会社京急ビルマネジメントの職種別口コミ（18件）
株式会社京急ビルマネジメントの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社京急ビルマネジメントの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社京急ビルマネジメントの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
成長・キャリア開発：【成長を実感できる】建物管理部門の支配人としてのキャリアが無い自分が部門長に起用されてから着手するもの全てが初めて経験する事ばかりでありました。2年以上経過すると大体の経験値を頼りに自発的に行動出来ていた自分を発見することが出来た。
株式会社京急ビルマネジメントの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社京急ビルマネジメントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社京急ビルマネジメントの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る