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契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ グループ長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年功序列はなく査定いただけるので良いと思う とてもやりがいがあり
やりたいことにチャレンジさせてもらえ資格などの手当ても充実しており
更新もされ資格取得の補助もしてもらえます。
昇給も自分が頑張れば評価査定につながります。

評価制度:
完全に実力主義だと思います。やる気ある者と無い者の差ははっきりしていると思います。
新しい事にたくさんチャレンジもできるので昇格のチャンスもたくさんあるとおもいます。
中途採用でもチャンスしかないと思います。

回答者: 男性/ グループ長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:退職金制度ありで年々年を重ねると社内での人事異動で得意分野まどの幅を広
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
働きがい:未経験で入社したことから入社時は不安であったが、現場には各チームに別れ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
オフィス環境:オフィスは山手幹線沿いに立地し交通に便利である。また自社ビルは今年
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回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては現場の稼働状況に左右される事はあります。保
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種資格の対する手当が充実している。30以上の資格手当制度があり、講習
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回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月08日
働きがい:各々の特技・実力を生かしていける環境です。当初は通信工事1本でしたが現
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回答者: 男性/ グループ長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:しごとをするときはするというスタイルである程度休みや出勤時間
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・コミュニケーション:社員は若いエンジニアが中心の為社内は活気がある。チ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士が直接顔を合わせてコミュニケーションをとれ
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員各自の能力・保有資格に応じて昇進・昇格は随時あり、基本的には実力主
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人に書いてある額が「○万以上×万以下」みたいな書き方がしてあり、会社
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