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口コミ投稿日：2020年05月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月03日
勤務時間・休日休暇：当時の話ですが、常に人手不足でもあり、それでも経費削減もしなければいけなくて、アルバイト・パートさんの穴埋めのために正社員は公休を取れないことがよくありましたが、そんなときは半休を2回とって公休1日とカウントすることになっていて、やはり夜の方が人手が足りないし、レジを閉めたり片付けなどもあるので、だいたい夕方からの出勤2回で公休でした。休んだ気もしないし、どうせ半休なら朝から働いて早く上がれる方がいいので嫌でした。
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口コミ投稿日：2020年05月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月03日
女性の働きやすさ：当時の話ですが、産休育休取得者はゼロでした。女性社員は主に大卒
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株式会社綱八の女性の口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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