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株式会社綱八の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:
財形貯蓄 退職金 制度は維持してます

オフィス環境:
昭和の環境 改善中

株式会社綱八の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:
業務優先になる
改善中ですが、まだまだ、拘束時間の長さ、有給取得率の低さはある

多様な働き方支援:
昭和の価値観 改善途上
副業は可ですが、拘束時間長いので、行うのはたやすくないです

株式会社綱八の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:
師弟関係 徒弟制が色濃い
昭和の慣習が多く残っています
若いうちは苦労するものと考えてます

組織体制・コミュニケーション:
上意下達

ダイバーシティ・多様性:
コロナ前はオリ・パラリンピックを開催を考え、海外籍の従業員を雇用して、育成システムを構築開始した矢先に、コロナとなり、進捗は停止しています。

株式会社綱八の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:
昭和を改善中 働きにくい訳ではない
女性でも特化した技術を習得した人もいます

株式会社綱八の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:
飲食店の基本で
お客様より、感謝のお言葉を頂いたときは、やはり、嬉しく生きがいだと感じます。
また、こちらの不手際を「真摯」に注意してくださる、お客様の言葉は大切にとらえられるところです。

この仕事が向いていると思う人:
若い時は、ガッツ根性気合で乗り越えられるメンタルがある、調理技術が欲しい人。
中途は、考えないほうがいいかも。

株式会社綱八の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昭和の価値基準に順応できれば、ギャップなし
徒弟制度的な風土があるので、そこを理解できるかが鍵になります

株式会社綱八の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:
専門性に特化した営業形態
現状、品質に対して、他に類がない販売価格

事業の弱み:
専門性ゆえの硬直化
若年層の定着率の悪さによる、技術者の高齢化

事業展望:
専門性を軸にした、他商品の開発推進
専門性をより特化した店舗開発
単価上昇戦略への転換

株式会社綱八の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 43万円 16万円 8万円
年収 550万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 8万円
モデル年収:
年齢給は基本、年1回(4月)にあります。
役職給は、その都度、等級昇格により支給されます。
ただ、店長とその直下の役職の差が小さいのが気になるところです。

昇給・昇進スピード:
ここは、個人差がでます。
本当に昭和感あって、ガッツ根性気合で最初の頃は伸びて行きますが、
マネジャー段階になると、人となりを大幅に見られます。