株式会社トリニティのカテゴリ別口コミ（30件）
株式会社トリニティの回答者別口コミ（6件）
- 業務システム開発 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答：2024年03月26日
- 組み込み 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年01月24日
- 機械設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答：2022年08月30日
- 技術部 / 技術職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年08月24日
- 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年03月11日
株式会社トリニティの職種別口コミ（30件）
株式会社トリニティの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社トリニティの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年01月24日
株式会社トリニティの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社トリニティの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年03月26日
回答者： 男性/ 業務システム開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
企業カルチャー・社風:
内勤であれば挑戦する自由はあるが相当な実力が無いと成果は出せないと思う。
外勤として配属された場合は、配属先の会社の枠組みの中でしか力が発揮できないことが多い。
会社の上層部には比較的容易に自分の声を届けられるので風通しは良い。
ただし、無責任な提案や一方的な会社への不満を届けると心象が悪くなる傾向がある。
組織体制・コミュニケーション:
イベントは定期的に行われるため、参加さえすれば組織間の交流は可能。ただ、イベントに参加してもTPOを弁えなかったり、挨拶など必要最低限の礼節をもって参加しないと逆に評価が下がることがある。単に楽しい飲み会に参加したいだけの人はお勧めできない。
ダイバーシティ・多様性:
色々な国籍のエンジニアが在籍しており多様性はあると思う。
内勤であれば挑戦する自由はあるが相当な実力が無いと成果は出せないと思う。
外勤として配属された場合は、配属先の会社の枠組みの中でしか力が発揮できないことが多い。
会社の上層部には比較的容易に自分の声を届けられるので風通しは良い。
ただし、無責任な提案や一方的な会社への不満を届けると心象が悪くなる傾向がある。
組織体制・コミュニケーション:
イベントは定期的に行われるため、参加さえすれば組織間の交流は可能。ただ、イベントに参加してもTPOを弁えなかったり、挨拶など必要最低限の礼節をもって参加しないと逆に評価が下がることがある。単に楽しい飲み会に参加したいだけの人はお勧めできない。
ダイバーシティ・多様性:
色々な国籍のエンジニアが在籍しており多様性はあると思う。
株式会社トリニティの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社トリニティの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 尾張技術グループ
3.3
株式会社トリニティの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社トリニティの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年01月24日
回答者： 男性/ 組み込み/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
成長・キャリア開発:
未経験者でも技術職へのキャリア開発が出来ることで勉強に関する補助はあることですね
働きがい:
事業内容からして、一つの分野だけでなく、あらゆる分野の業界を体験が出来るのでスキルアップはやりやすいところだと感じました。
未経験者でも技術職へのキャリア開発が出来ることで勉強に関する補助はあることですね
働きがい:
事業内容からして、一つの分野だけでなく、あらゆる分野の業界を体験が出来るのでスキルアップはやりやすいところだと感じました。
株式会社トリニティの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社トリニティの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 尾張技術グループ
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
自身の希望条件を熱心に適った派遣先を見つけて頂けるというお話でしたが、結果的に見つからず妥協しなければならないという事が多々ありました。
また、どなたの方達も残業等で疲弊しており、余裕がない方達が多かったです。
自身の希望条件を熱心に適った派遣先を見つけて頂けるというお話でしたが、結果的に見つからず妥協しなければならないという事が多々ありました。
また、どなたの方達も残業等で疲弊しており、余裕がない方達が多かったです。
株式会社トリニティの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社トリニティの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年01月24日
回答者： 男性/ 組み込み/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
事業の強み:
自社の工場をもっていることと
事業内容的に幅広い業界の知見があることです。
事業の弱み:
人の入れ替わりがやや激しい印象です
せっかく育った社員を留めさせるメリットを感じないですね。
自社の工場をもっていることと
事業内容的に幅広い業界の知見があることです。
事業の弱み:
人の入れ替わりがやや激しい印象です
せっかく育った社員を留めさせるメリットを感じないですね。
株式会社トリニティの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社トリニティの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月24日
回答者： 男性/ 組み込み/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
複雑な体系になっているのが印象的ですね。
資格手当が合格時のみなので、そこを変えれば社員の資格へのモチベーションを上げることが出来るのでは無いかと感じました。
他の企業と比べるとまだまだ改善は出来そうだと考えられました。
評価制度:
昇給と昇格は年に一回です。
基準は上司からの評価です。
年功序列に近い性質です。
評価の基準には行事などの参加も含まれているのでそこは本当に必要なのがが疑問に感じている。
複雑な体系になっているのが印象的ですね。
資格手当が合格時のみなので、そこを変えれば社員の資格へのモチベーションを上げることが出来るのでは無いかと感じました。
他の企業と比べるとまだまだ改善は出来そうだと考えられました。
評価制度:
昇給と昇格は年に一回です。
基準は上司からの評価です。
年功序列に近い性質です。
評価の基準には行事などの参加も含まれているのでそこは本当に必要なのがが疑問に感じている。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トリニティの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社トリニティの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 組み込み/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
最近はそれなりに充実してきました。
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