口コミ投稿日:2022年03月11日
口コミ投稿日:2021年11月02日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 尾張技術グループ
3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ 組み込み/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
4.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 尾張技術グループ
3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
4.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 尾張技術グループ
3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 男性/ 業務システム開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年03月11日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ 組み込み/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
410万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 410万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ 組み込み/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ 組み込み/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 尾張技術グループ
3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
4.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 尾張技術グループ
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 10万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
4.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 尾張技術グループ
3.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年11月02日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 尾張技術グループ
3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 男性/ 業務システム開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 男性/ 業務システム開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年03月11日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ 組み込み/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ 組み込み/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
株式会社トリニティのカテゴリ別口コミ(30件)
株式会社トリニティの回答者別口コミ(6人)
- 組み込み 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年01月24日
- 業務システム開発 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年03月26日
- 機械設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年08月30日
- 技術部 / 技術職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年08月24日
- 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年03月11日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トリニティの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 業務システム開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
内勤であれば挑戦する自由はあるが相当な実力が無いと成果は出せないと思う。
外勤として配属された場合は、配属先の会社の枠組みの中でしか力が発揮できないことが多い。
会社の上層部には比較的容易に自分の声を届けられるので風通しは良い。
ただし、無責任な提案や一方的な会社への不満を届けると心象が悪くなる傾向がある。
組織体制・コミュニケーション:
イベントは定期的に行われるため、参加さえすれば組織間の交流は可能。ただ、イベントに参加してもTPOを弁えなかったり、挨拶など必要最低限の礼節をもって参加しないと逆に評価が下がることがある。単に楽しい飲み会に参加したいだけの人はお勧めできない。
ダイバーシティ・多様性:
色々な国籍のエンジニアが在籍しており多様性はあると思う。