株式会社ベクトルの転職・求人・採用情報

※未経験者向け求人です。

ベンチャーから1000人を超す大企業まで幅広い企業様の給与計算・労務業務を担当して頂きます。
長期的な関係性を築き「業務改善」などの提案も可能。
様々な会社の労務に関わり成長できる環境です。

【具体的には】
■給与の計算　
■年末調整　
■勤怠データの集計
■労務関連　
■社会保険業務の対応をお任せします。
まずは先輩社員のフォローから始めていただき、
慣れたら、担当企業様をもっていただきます。

【特徴】
企業の給与計算や人事労務の業務をアウトソースで受けるので、
長期的な顧客との関係構築をすることができ、
幅広い知識・経験を積み労務のプロフェッショナルとして
キャリアを積むことができます

【歓迎】
　・事業会社の人事部や管理部門でのご経験
　・社労士事務所/アウトソース会社でのご経験

【志向性】
　普遍的なスキルを身に付けたい方
　労務としてキャリアを広げたい、成長したい方

【入社者事例】
　20代・前職は家電量販店での接客販売を担当。

【育休産休実績】
　取得1名・復帰1名（昨年度実績）

月給：23万円　～　30万円

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F

※経験者向け求人です。

ベンチャーから1000人を超す大企業まで幅広い企業様の給与計算・労務業務を担当して頂きます。
長期的な関係性を築き「業務改善」などの提案も可能。
様々な会社の労務に関わり成長できる環境です。

【具体的には】
■給与の計算　
■年末調整　
■勤怠データの集計
■労務関連　
■社会保険業務の対応をお任せします。
１人3社～7社ほどご担当し、縦割りでなく幅広く業務を行います。

【特徴】
企業の給与計算や人事労務の業務をアウトソースで受けるので、
長期的な顧客との関係構築をすることができ、
幅広い知識・経験を積み労務のプロフェッショナルとして
キャリアを積むことができます

【必須】
　■給与計算業務経験（目安1年以上）

【歓迎】
　社労士事務所/アウトソース会社でのご経験

【志向性】
　普遍的なスキルを身に付けたい方
　労務としてキャリアを広げたい、成長したい方

【入社者事例】
　20代・前職は事業会社の工場管理部門で給与計算・社保手続きの実務を担当。

【育休産休実績】
　取得1名・復帰1名（昨年度実績）

月給：27万円　～　40万円

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F

※経験者向け求人です。

ベンチャーから1000人を超す大企業まで幅広い企業様の給与計算・労務業務を担当して頂きます。
長期的な関係性を築き「業務改善」などの提案も可能。
様々な会社の労務に関わり成長できる環境です。

【具体的には】
■給与の計算　
■年末調整　
■勤怠データの集計
■労務関連　
■社会保険業務の対応をお任せします。
１人3社～7社ほどご担当し、縦割りでなく幅広く業務を行います。

【特徴】
企業の給与計算や人事労務の業務をアウトソースで受けるので、
長期的な顧客との関係構築をすることができ、
幅広い知識・経験を積み労務のプロフェッショナルとして
キャリアを積むことができます

【必須】
　■給与計算業務経験（目安2年以上）

【歓迎】
　社労士事務所/アウトソース会社でのご経験

【志向性】
　労務としてキャリアを広げたい、成長したい方

【入社者事例】
　40代・前職は給与社保のアウトソーシング会社にて、給与計算・社保手続き・年末調整の実務を担当。

【育休産休実績】
　取得1名・復帰1名（昨年度実績）

月給：35万円　～　50万円

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F

～組織改革を手掛けるスペシャリスト～

■組織・人事に関する分析
「人事構造分析」「従業員意識調査」「アセスメント」等の調査分析や、
顧客からのヒアリング等により、顧客の課題の分析
■人事戦略・人事施策設計
経営・人事戦略・顧客の目指す人材マネジメントを踏まえ、
「人事制度構築」「キャリア・育成体系設計」「採用・戦略設計」等、
総合的な人事戦略の最適な方向性を顧客と議論を重ね、戦略・制度構築を実施
■営業（案件受注までの営業活動）
新規および既存クライアントからの問い合わせに対する顧客ニーズヒアリング、提案資料作成、受注までのクロージング活動

における上司または先輩コンサルタントのフォローからスタート
（情報収集、資料作成、顧客との調整業務、社内事務作業など）

＜歓迎要件＞
・事業会社の人事部門における経験がある方
　（資格体系・賃金体系・評価体系の設計・導入などの経験は歓迎）
・人材系会社での企画・開発業務の経験がある方
・社会保険労務士等の有資格者は歓迎（目指している方・勉強している方）

月給：30万円　～　35万円

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F

□企業の採用活動に関する、電話応募の受付を行います。
□対応の流れが決まっているので、初めての方でも早く慣れて頂けます！
＜詳しく＞
・面接日日程の調整や簡単な説明
・応募者情報の入力
・顧客企業の店長との日程調整
・回収書類の確認　など

※ご自宅での勤務を前提としておりますが、
　研修などでは出社できる方はお願いしております。
※パソコンや備品の貸与あり
※ネットワーク回線はご準備ください。

□オフィスワークが未経験の方も歓迎！
□基本的なPCデータ入力作業が可能な方

時給：1240円　～　

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F

オンラインまたは対面での面接を担当していただきます。
面接の条件はプロジェクトにより異なります。

・人事部などでの面接経験が必要
　（店長経験者のアルバイト面接経験などは対象外となります）

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F

※経験者向け求人です。

～大手企業の採用活動を成功させる、外部人事～

■クライアントの新卒採用・中途採用・パートアルバイト採用のマネジメント業務
　お客様の採用活動の実務を遂行します。
　　・求人票の作成、エージェント管理/開拓
　　・求人広告の選定、交渉、提案
　　・応募者対応
　　・アセスメント（書類選考・面接代行）
　　・定期レポート納品/MTG参加
　　・業務フローの構築

■データ分析に基づく採用効率化に向けた提案・コンサルティング業務
　毎月の定例MTGなどで、状況や課題の報告と改善施策を提案し、
　顧客の採用活動をリードします。

■採用コールセンターの運用、管理業務
　後輩や同僚のフォローを通じて、チームの業務全体に関わります。
　また、実務を担当する契約社員への指導やルーチンのフォローなどを行います。

■新規顧客の獲得・立ち上げ
　上司とともに新規顧客への営業に立ち会い、資料作成や情報収集などのフォローをお願いします。また、プロジェクト立ち上げ時には、様々な準備を行います。

ゆくゆくは、
上記を担いつつ、チームメンバーへの教育や業務の効率化などの改革プロジェクトや新規サービス立案などもお任せしたいと考えております！

※働き方
・テレワークと出社のハイブリッドで働いています。
　例：MTGや業務引継ぎ時：出社、資料作成時：テレワーク
・業務量は多いので、みんなで協力しながら進めます。

＜経験必須＞
※人事・営業・販売・接客など、対人コミュニケーションを必要とする実務経験
・事業会社での人事経験者（新卒採用・中途採用業務）
・人材業界での営業経験者（求人広告・人材紹介・派遣コーディネーター）
・ATSシステムなど人事システムの営業経験者

＜歓迎経験＞
・チームマネジメント
・プロジェクトマネジメント
　（業務遂行だけでなく、計画策定、改善など）

月給：40万円　～　60万円

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F

～大手企業の採用活動を成功させる、外部人事～

■当社クライアントの教育研修・人材育成に関する訪問営業業務
■クライアントへの提案資料の作成
■商品紹介セミナーの開催、見込み客への訪問営業等を中心とした新規クライアント獲得業務

将来的には、上記を担いつつ、教育研修事業のマネジメントや、研修コンテンツの作成、研修講師としての活動等、幅広い仕事をお任せしたいと考えております！

＜働き方＞
・仕事は、出社とテレワークのハイブリッドで実施しています。
　社外のミーティングスペースを借りたり、効率と効果を重視した
　働き方が可能です。

＜組織体制＞
・部員：5名（事業部長40代×1名、スペシャリスト30代×2名、メンバー20代×2名）

人事・営業・販売・接客など、対人コミュニケーションを必要とする実務経験がある方は、大歓迎！
将来的に人材育成関連の事業に携わる希望があれば、最適な仕事です！

月給：25万円　～　50万円

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F

※未経験または経験の浅い方向けの求人です

～大手企業の採用活動を成功させる、外部人事～

■クライアントの新卒採用・中途採用・パートアルバイト採用のマネジメント業務
　お客様の採用活動の実務を遂行します。
　　・求人票の作成、エージェント管理/開拓
　　・求人広告の選定、交渉、提案
　　・応募者対応
　　・アセスメント（書類選考・面接代行）
　　・定期レポート納品/MTG参加
　　・業務フローの構築

■データ分析に基づく採用効率化に向けた提案・コンサルティング業務
　毎月の定例MTGなどで、状況や課題の報告と改善施策を提案し、
　顧客の採用活動をリードします。

■採用コールセンターの運用、管理業務
　実務を担当する契約社員への指導やルーチンのフォローなどを行います。

ゆくゆくは、
上記を担いつつ、事業拡大に向けた新規クライアントへの営業や採用の効率化に向けた改革プロジェクトもお任せしたいと考えております！

※働き方
・テレワークと出社のハイブリッドで働いています。
　例：MTGや業務引継ぎ時：出社、資料作成時：テレワーク
・業務量は多いので、みんなで協力しながら進めます。

＜未経験・学歴不問＞
※人事・営業・販売・接客など、対人コミュニケーションを必要とする実務経験がある方は、大歓迎！

＜優遇経験＞
・事業会社での人事経験者（新卒採用・中途採用業務）
・人材業界での営業経験者（求人広告・人材紹介・派遣コーディネーター）
・ATSシステムなど人事システムの営業経験者

月給：30万円　～　40万円

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F

～一人ひとりのキャリアと最適な職場をつなぐアドバイザー～

企業様への企画提案、求職者様のスカウト等、マッチングに関わる全てのプロセスをお任せします。

【具体的には】
(1)求人企業様への営業活動（求人案件ヒアリング）
(2)求職者様のスカウト業務
(3)求職者様へのキャリアカウンセリングから入社に至るまでのフォロー
(4)企業様へのご紹介、年収交渉　等


【入社後は…】
担当する企業様は、10～15社程度となります。
1社1社と深くお付き合いしていただき、
顧客の本質の課題を解決できるマッチングを実現してくださいね。

≪業界未経験歓迎≫成長したいという想いのある方／人の気持ちを理解できる方を求めています。

【具体的には】
◇学歴不問
◇人材業界・営業経験者歓迎
＊仕事に真摯に向き合ってくださる方
＊自身を成長させたいという意欲のある方
＊仕事を楽しんで前向きにできる方

月給：25万円　～　60万円

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F

～組織改革を手掛けるスペシャリスト～

■組織・人事に関する分析
「人事構造分析」「従業員意識調査」「アセスメント」等の調査分析や、
顧客からのヒアリング等により、顧客の課題の分析
■人事戦略・人事施策設計
経営・人事戦略・顧客の目指す人材マネジメントを踏まえ、
「人事制度構築」「キャリア・育成体系設計」「採用・戦略設計」等、
総合的な人事戦略の最適な方向性を顧客と議論を重ね、戦略・制度構築を実施
■営業（案件受注までの営業活動）
新規および既存クライアントからの問い合わせに対する顧客ニーズヒアリング、提案資料作成、受注までのクロージング活動

■その他（付随業務）
・コンサルティング業務における、若手のコンサルタントの人材教育
・上記各業務に関連したセミナー・執筆業務　等

・事業会社の人事部門における経験が3～10年以上
　（資格体系・賃金体系・評価体系の設計・導入などの経験は歓迎）
・人材系会社での企画・開発業務の経験を3～10年以上お持ちの方
・社会保険労務士等の有資格者は歓迎

年俸：800万円　～　2000万円

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F

□企業の採用活動に関する、電話応募の受付を行います。
□対応の流れが決まっているので、初めての方でも早く慣れて頂けます！
＜詳しく＞
・面接日日程の調整や簡単な説明
・応募者情報の入力
・顧客企業の店長との日程調整
・回収書類の確認　など

□オフィスワークが未経験の方も歓迎！
□基本的なPCデータ入力作業が可能な方

時給：1300円　～　

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F