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新卒入社

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:
年数に応じて昇給がありますが、大手企業の昇給に比べると、しょぼい額です。役職手当はありますが、自分は一般社員なので詳細はわかりません。職務手当はありません。給与も高くないで、生活残業をしている人は、どの部署に一定数います。

昇給・昇進スピード:
入社して5年弱ですが、昇給・昇進は亀の歩く速度です。最近は大手からの転職組が役職に就きますが、過去の栄光に縋っていて碌な奴がいません。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
働き方の満足点:勤務時間は朝8時から5時までです。家から30分まあれば通勤できる
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:自社開発、子会社製造事業の弱み:国内の販路が固定されている事事業展望
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・仕事量:仕事量は定時で帰れるよう努力しているので、定量かと思います。仕
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいが、一部の人に休日出勤・残業等の負担が偏って
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
多様な働き方支援:コロナ化初期は事務や設計の人たちは、リモートワークをしていまし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:退職金制度時間有休食事補助オフィス環境:普通の一人一席のオフィス会議室
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若年社員が多く、プロジェクトを任せてもらえる機会が多いのだが、プロジェ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年12月22日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤した場合、代休を与えられるが、忙しいから休日にまで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年12月22日
成長性・将来性:LEDが広く普及し、安価な海外製の製品に苦戦する事が多くなってき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年12月22日
オフィス環境:技術系の部署には広い工作、組立スペースがあるのだが、ほとんど物置と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年12月22日
勤務時間・休日休暇:技術系は残業代は残業した分だけ出る。忙しいのもあり、技術系の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務、相談すれば対応してくれる。産休、取れる。育休、取れる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:市場は小さいですがビジネスとしてはかなり安定しています。 競合他社が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒採用、勤続5~10年 年収390万円、月手取り22万円(残業45h程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
成長性・将来性:私が在籍していた時は人事評価が無く、 評価の正当性が感じられなか
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:トップダウンが激しい為、根回しする力は身に付くがキャリアアッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:企業規模からまた市場規模からすればそこそこの待遇だと思います。 ただし、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:長年どの上司も器用で使いやすい従業員だけを側においているので、ほかの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:部署によるけれども、基本的に有給休暇は取りやすい。営業担当者
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年12月22日
福利厚生:お盆休み前、年末の仕事納めに従業員全員でバーベキューを社屋内でやるのが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:給料面では男女の差はさほど無い様に感じるが、年配の人ほど事務員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:移転して数年なので、事務所内は広く明るい。清掃の方が入っているので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:新年会、バーベキュー、餅つきなど社内行事があるので、普
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
事業での社会貢献:投光機という製品そのものが持つ社会的な意義としては夜間の工事で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的な給与ベースが低いので少しでも待遇を上げる為に社内営業に切磋琢磨
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:年度末に年中行事があり、餅つきやBBQをやり、社内の交流を図
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】会社規模が小さいのでちょっとした相談事も経営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
事業での社会貢献:投光機というニッチマーケットに固執し、新たな展開を考える気概が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】会社規模が小さいので自分の判断で出来る事が多い。またその
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:女性の場合は、女性ならではの結婚や出産で一度休職したりせざるを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社規模が小さいので、会社のトップと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社内ではジョブローテーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはとても望む
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:社内勉強会はおろか、自分から積極的に学ばない限り成長は難しい為、自律
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