ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ケアプラスの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施術師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:運転免許支援制度や教育支援制度と題して仕事に関連する本などを
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 施術師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢は認めてもらえる。良くしていこうという前向きな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 施術師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
成長・キャリア開発:技術研修(コロナ禍でzoomで行うが)などしっかりしていると
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 施術師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
事業の強み:高齢化社会において需要は常にある。事業の弱み:高齢者が対象なのでウィ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 施術師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も休暇も本人次第。そこは自由に決められて助かる。ただ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 施術師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉営業所/ 施術師

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:変形労働制なので自分で好きな時間を決めることができるがだいた
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 施術師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:男女関係なく、実力で役職に就いたりはできます。そのあたりはフェ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 施術師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:退職金はないので、何年働いても報われることはありません。また、ボーナス
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 施術師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルソックグループなので、給料も結構貰えると思っ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ 施術師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:半期の売り上げに応じて次の半期の給与が決まる。評価制度:一定の施術件数
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 施術師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:退職金は無い。通勤手当や他各種保険は揃っている。オフィス環境:コロナ禍
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 施術師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍が影響して施術件数が不安定になっていると
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 施術師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:施術面では女性の需要は高い。女性が全国トップを取っていたりする
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 施術師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉営業所/ 施術師

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給や賞与はない。働いたら働いた分だけお金がもらえる。だがお客さんがい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 施術師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉営業所/ 施術師

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:住宅補助、寮はない。通勤手当はあるが上限がある。退職金もない。ALSO
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 施術師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制利用者あってのサービスであるため、残業があった
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2020年07月27日

回答者: 男性/ 施術師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一度。残業代は出るが、会社がなるべくさせないような体制をとっ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 施術師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:賞与無し退職金無し会社の保養施設を使えるらしいが、利用したことはない。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 施術師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月27日
成長・キャリア開発:参考文献など会社が7割負担してくれます。働きがい:利用者様か
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 施術師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月27日
事業の強み:増え続ける高齢者の訪問医療という事業。事業の弱み:医療費の増大により
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 施術師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月27日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。利用者様からの要望で、女性の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:三種類の勉強会がある。エリアで行うもの、2営業所にまたがっておこなう
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2019年08月02日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与もあがらない。ボーナスも退職金もない。資格手当てなど、各種手当ても
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:長年同じ講師を使い内容も変化無く、つまらなくなっていても、講師を変え
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月28日
成長性・将来性:今はボーナスが少ししかなかったりで結構成果主義ですが、同業他社と
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月15日
勤務時間・休日休暇:施術者は、週休二日ですが、個人売上と連動した成果給を採用して
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月28日
勤務時間・休日休暇:直接お客さんが付いている専門職は売上と給与が連動しているので
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月15日
成長性・将来性:社会からのニーズが高いし、今後も伸びる成長市場でのサービスなので
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社ケアプラスで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。