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株式会社ケアプラスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
325万円250~550万円15

(平均年齢38.3歳)

回答者の平均年収325万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数15

(平均年齢38.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢39.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢34.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
378万円
(平均年齢39.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢34.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
360万円
(平均年齢43.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳280万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ケアプラスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ 施術師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:半期の売り上げに応じて次の半期の給与が決まる。評価制度:一定の施術件数
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 施術師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉営業所/ 施術師

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給や賞与はない。働いたら働いた分だけお金がもらえる。だがお客さんがい
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口コミ投稿日:2020年07月27日

回答者: 男性/ 施術師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一度。残業代は出るが、会社がなるべくさせないような体制をとっ
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口コミ投稿日:2019年08月02日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与もあがらない。ボーナスも退職金もない。資格手当てなど、各種手当ても
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株式会社ケアプラスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施術師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉営業所/ 施術師

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:住宅補助、寮はない。通勤手当はあるが上限がある。退職金もない。ALSO
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:積立式の社員持株の制度はあります。(親会社の持ち株制度)それ以外の退職
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2.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目30-7
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育/ 社員
給与制度:給料は基本給が経験年数で決められてしまい、さらにそこから毎年... 続きを見る
3.7
東京都豊島区北大塚1-12-15
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:3.11以降給料削減ボーナスカットなのでモチベーションのたか... 続きを見る
3.2
福岡県北九州市小倉北区古船場町1−35
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 一般事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務・経営/ 係長
モデル年収:基本的には入社年数に応じて、毎年上がっていく仕組みです。役職... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市中区山下町23日土地山下町ビル9階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:評価制度に則って、昇給昇格となります。賞与は業績に応じて年2... 続きを見る
3.3
新潟県新潟市秋葉区美幸町3丁目1-122
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:一般的な歯科とくらべると多い方だと思う。勤務年数に関わらず能... 続きを見る
3.7
東京都多摩市落合1-44-401
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:医療事務としての知識がなくても、一からスタートできる為、安心... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中区金山五丁目8番1号
医療・福祉・病院・クリニック
3.0
埼玉県上尾市柏座1丁目10-358号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ コメディカル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は少ない。上がっても年間1000円程度かな。手当は年々減... 続きを見る
3.2
北海道札幌市中央区南一条西17丁目291-85
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:昇給、賞与、どちらも政府の動きと絡めて反映がある程度で、大学... 続きを見る
2.8
東京都港区赤坂8丁目10-16
医療・福祉・病院・クリニック

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株式会社ケアプラスのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)