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日本ロングライフ株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月18日
成長・キャリア開発:他業種からの転職でしたが、入社すると必ず入社時研修があり、解
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 1万円 5万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:月給に関してはホームで夜勤をすればある程度もらえると思う。賞与は1ヶ月
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:産休、育休など整備されており時短勤務されている方も多いので働き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:入社時にしっかりとした研修があります。介護の世界が初めての人でも大丈
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:本社にこちらの意見が通らない。意識は高いが、実際はそれに伴っていな
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
オフィス環境:大阪本社はとても広く、簡単なイベント等にも使用出来ますが、東京本社
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:シフトを組む人にもよるが基本優しい方が多いため休暇は取りやす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:社員、パート問わず、五人集まれ一緒に旅行にいけばば会社から旅費がいくら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:比較的、自由に休日を取得する事ができる。ただし、月末や成績に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】スタッフをトレードして一定期間は他
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:一般的な福利厚生は整い、大手だけあって非常に多くの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】研修も多く、社員の教育には積極的である。また、
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回答者: 男性/ ライフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:社員に女性が多く、管理職の大半は女性。役員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に関しては許さない風土です。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】本社や上層部は異動や
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回答者: 女性/ ライフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ではありますが、働き易く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】月に一度ほどミーティン
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制上司が優しいと融通
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:タバコは会社では吸ってはいけないことにはなってますが、喫煙場所を用意し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:隔週休でお休みを取る事が可能、長期休みもあるようです。私の場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社員にも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:会社がリゾート開発にお金を突っ込みすぎて、正社員の雇用は現在ほ
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回答者: 回答なし/ ヘルパー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:女性のほうがむしろ働きやす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:年に一回、会社負担で健康診断ができます。全く無料で、社員、パート問いま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与に関係する、自己評価をする事が年二回あります。目標に対してどうだっ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:女性の職場なので女性は働
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月18日
福利厚生:福利厚生はグループ旅行の補助金など、色々な制度がありますがさらに、これ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:良い点は特にないと感じます。本社勤務なら土日休みですが…人が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
社内制度:去年まで年に一回、八月に訪問、デイサービス等拠点毎に、売り上げに対して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:少人数で和気あいあいとした雰囲気、6時には半強制的に仕事を終わらせ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】コミュニケーション力、福祉に関
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は冬、夏ともに期待でき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:現場(特に訪問)は有給が取りにくい雰囲気。残業にも上限あり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:新入社員研修終わるとすぐに現場配属になります。先輩方に教えて頂きな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】辞めた方が将来の為に
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