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株式会社コンセントの女性の口コミ

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー、UX/UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:
常に挑戦し、変化し続ける風土。毎年組織がアップデートしており、良い方向に成長をし続けている。
若手のみならず、チャレンジ・リスキリングを後押しする風土がある。
良い意味で自由。悪い意味では、信念や強い意志がないと出世は難しい。

組織体制・コミュニケーション:
関係性はフラット。社員同士のコミュニケーションも活発。

ダイバーシティ・多様性:
インクルーシブデザインを推進している。

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー、UX/UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:・若手はフレックス、4,5年目から裁量労働。・月にも夜が、基
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー、UX/UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
976万円 61万円 0万円 244万円
年収 976万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 244万円
給与制度:・年に一回の昇給機会・賞与はプロフィットシェア形式・リモート手当、新人
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回答者: 女性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:会社としては働き方改革を推進している。残業時間が三六協定の範
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回答者: 女性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:産休からの復帰率はほぼ100%で、産休3回とか取ってる人もいる
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 女性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1回、期初に目標シートを書いて、期末に評価面談をする。活動目標と数
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー、UX/UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:全社員の中で女性の割合が多い。新入社員も女性の起用が多い。純粋
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー、UX/UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:・退職金なし・事故・介護など、働けなくなった際の給与保
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回答者: 女性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:転職してすぐでも、若手でも、仕事を任せてもらいやすかった。社
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多く、クオリティに妥協しない印象。いいものを作
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力があれば年2回の面談のたびに昇給はあります。賞与は出ません。出ても
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:人によりますが残業はかなり少ない方だと思います。やる気のない
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:有能であったりやる気があるように見せかけてる人はとても多い
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:部署、チームの文化によっては徹夜を奨励してくるところもある。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月07日
事業の強み:古くから続く会社でお堅いイメージがあるため信頼感がある。代表が界隈で
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:社内のデザイナーのレベルが低いのでデザイナーはよほど自分一人
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 3万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:総じて低い。もっとあげてほしい。評価制度:滅多に昇給しないのにカジュア
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月07日
福利厚生:特にないです。オフィス環境:普通のデスクオフィスです。仕切りなどないた
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:育休産休、早退やリモート、時短など子供がいる社員にとても優しい
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:デザイナーのレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
教育・研修:社長共々、社内には好奇心旺盛な方が多いので職種を超えて、困っている時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
教育・研修:自由度が高いのが良くも悪くも、といった感じです。 自発的に動けるタイプ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
仕事内容:誰が後から見てもすぐわかるように、わかりやすい仕事を大事にしています。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はなし、ボーナスもなし(年収を12ヵ月で割るか、14ヵ月で割って
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:有名媒体を多く手がけている会社なので、いろいろな刺激を受け、目標を持っ
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