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エレベーターコミュニケーションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。エレベーターコミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。ライトハウスは、エレベーターコミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は色々学べると思っていたが、蓋を開けてみれば、そもそも、技術力がある人がいないので、基本のキしか学べない。

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回答者：男性/ 取締役/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:結局は、Top,Top3が、会社の方向性を決めて

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年04月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に詳しく説明していただき私も細かく聞いたの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2022年06月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育カリキュラムがない。自分で

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明が全然足らなく、入社してからも聞かな

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:受け入れ態勢が希薄。業界経験者なら多少許せるが未

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回答者：男性/ 企画、開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:事前の説明が十分あったため特にギャップを感じなかった。... 続きを見る

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会社名	エレベーターコミュニケーションズ株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.evcom.co.jp/
所在地	東京都品川区南大井６丁目１６－１６鈴中ビル大森　３Ｆ

従業員数	184名
設立年	2006年
資本金	67百万円
代表者	薄田章博
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / パークアシスト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / パークアシスト入社時の期待と入社後のギャップ:覚える事と対応しないといけない事が多く業務向上のアプリケーシ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社JALエンジニアリング口コミ(276件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用、出戻りを積極的に採用している。特に中途採用は仕事内... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:年配の方がとても多い。若手もいるにはいるが、賃金の安さなどか... (続きを見る)

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エレベーターコミュニケーションズ株式会社の入社前とのギャップ

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