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株式会社キュービタスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:古株の方は、10年以上にわたり同じ業務をやっている為、分かっている事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:基本的に、会社側から更新しないと言われなければ、必然的に役職者から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:一般事務で時給職なので裁量権限は無い。だか、仕事上「自分の中でルール化
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:メイト、派遣と同じ業務で、アルバイトは安い時給にもかかわらず、時給以上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業はする人としない人の差が激しいです。残業時間は私の通常時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:スキルアップをしようとすれば、外部の機関を使用し休みの時にやってくだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:人が多く仕事が分散するため仕事は楽ちんです。食堂も一人で食べてる人も多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長性・将来性:いろいろな新規業務を受注していこうとしている。受託範囲が広がれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:事務・電話応対職がメインの職場なのでほぼ女性で構成されて
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口コミ投稿日:2019年03月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】本来、アルバイトにはさせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】正社員の中途はほぼおらず、非正規の契約社員や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、土日祝日は一切出勤はない。事前に申告し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業手当は残業申請が通れば、キチンと支払われます。オペ職と言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:制度としては、子の看護や介護休暇、生理休暇等はある。子供が小学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:アルバイトでしたが、前もって残業するなど伝えず、定時で帰れな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:女性の管理職もいて就労者も女性が多く産休取得もしやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員ボーナスありと謳っているが、実際は寸志。無いよりは有難いと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:住所変更から、各種問い合わせ、支払い関係の手続き、手数料計算、、何から
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:セキュリティーカードでビルへの出入り、各部屋への管理が徹底されてい
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口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:7.5時間勤務で、部署により9時、9時45分、11時など…始
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:有給休暇、産休育休など取得したい時に気兼ねなく取れる環境。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:初期研修担当の方々が丁寧だと感じた分配属されてからのOJTの雑さを感
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口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:毎日外部の清掃の方が入ってくれているため、清潔感がある。食堂も広く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:手続き内容により、密に連携をします。それぞれの部門の定休日や営業時間が
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口コミ投稿日:2019年01月30日
新規事業への取り組み:業務代行をしている点もあり、新しい業務が入ってくることが多
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口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:非常に女性が多い職場。管理職も女性が活躍している。子供の
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口コミ投稿日:2019年01月30日
多様な働き方支援:フレックス制、時間帯休暇を導入したが運用が整っていないため活用
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口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:忙しい時はちゃんと休憩時間が取れません。あまりの忙しさ
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2.6
口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:派遣社員を多数雇用しているからか、離職率がかなり高いがそれを見越し
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口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:業務の量は少なめで人が多いので仕事が楽に感じました。休みも休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:与えられている仕事は同じでも給与の格差がある。短期のアルバイト入社は、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:時間帯休暇が導入され、1時間単位で有給休暇を使える制度だが、運
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:入れ替わりはとにかく激しいです。ついてこれない人は早々に脱落してい
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口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:部署により残業はほぼない所もある。残業手当は5分毎に支給され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定は、個人で決めるが、応答率などは、社で決められる。派遣社員で時
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