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株式会社キュービタスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社キュービタスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを443件掲載中。ライトハウスは、株式会社キュービタスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月03日

女性の働きやすさ:女性が男性に比べ、圧倒的に多く働いているので女性にとって働きや

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月06日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。産休育休をとって復職し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の働きやすさ：役職者にも女性が多い為、時短勤務や家族の世話等による突発的な休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の働きやすさ：単純に女性が多い。働くママさんも多いので(もちろん部署や上司に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

女性の働きやすさ：女性が多い会社なので、育休・産休制度はしっかりしており、時短勤

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

女性の働きやすさ：所属する部署にもよりますが、部署によっては時短者を歓迎してない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

女性の働きやすさ：時短でも残業するケースもあったり、時短をよく思われてないチーム

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の働きやすさ：女性には働きやすい環境。数年パートで働くだけならオススメ。有給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の活躍・女性管理職：女性が多く女性の役職者も数多くいらっしゃいます。チャレン

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回答者：女性/ カスタマー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

女性の働きやすさ:オフィスは女性ばかりなので働きやすい。休みも比較的に取りやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：女性が大多数を占めているため、時短勤務、産休制度が充実していま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：女性特有の派閥があるので馴染めずに辞める方が多くいます。また異

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：構成比的にも女性が多い会社であり、育休や時短など活用されている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：育休や時短取得により、ステップアップ（昇格等）のチャンスが消え

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月25日

女性の働きやすさ:女性が多いので、女性のための制度が整っています。産休・育休制度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

女性の働きやすさ：部署によって居心地の良さに差がある印象。マネージャーが優秀なら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

女性の働きやすさ：産休、育休しっかり取れます。復職後は元のポジションに戻れますし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】制度としての育休、時短

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月23日

女性の働きやすさ:女性が多いので働き易いかと考え入社しましたが、トイレ休憩がある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】制度は色々用意されてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】正社員、係長職の女性率がとても高い。時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：同じアルバイトでも、定時で帰れる人と帰れない人の差があった。主

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の活躍・女性管理職：事務・電話応対職がメインの職場なのでほぼ女性で構成されて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：制度としては、子の看護や介護休暇、生理休暇等はある。子供が小学

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：有給休暇、産休育休など取得したい時に気兼ねなく取れる環境。また

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の活躍・女性管理職：非常に女性が多い職場。管理職も女性が活躍している。子供の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：時間帯休暇が導入され、1時間単位で有給休暇を使える制度だが、運

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：本当に女性が多い職場なので、女性同士の付き合いが面倒だったり苦

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：女性が多い職場で、チームリーダーになる女性も多いです。半

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：結婚された方や育児中の方は時短チームというものがあり、都合の良

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：圧倒的に女性が多いです。老若問わずいるので、どの年代の方も居場

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の活躍・女性管理職：新入社員の女性達はかなりお給料、ボーナス共に低いと感じ他

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の活躍・女性管理職：女性比率が圧倒的に高い職場です。課長、係長クラスで活躍さ

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会社名	株式会社キュービタス
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	http://www.qubitous.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３丁目１－１

従業員数	1696名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	重政啓太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職を増員するとコミットありますが限界があるようです... (続きを見る)

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