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株式会社キュービタスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:毎年、通信教育や在宅学習のパンフレットを配布して自己
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:不要と思えるような研修に時間を割きすぎ、業務に支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:正社員とほぼ同様の待遇であること。レジャーチケット
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:始業時間が遅めなので朝が楽。残業代をキチンとつけてくれること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩コーナーのテーブルと椅子が少な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】クリスマスや年末などイベント事が開催され社食を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:契約社員は1年単位での更新ですが、よほどの事が無い限りは更新し続け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】給茶機や自販機、トイレが各階にあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:色々な勤務形態がありますが、正社員を始めとする直雇用の従業員への福利厚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給をきちんと消化できるので、利用して年に何度も旅行に行っている社員の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:細かいタイミングで研修があり、フィードバックもしていただけるので、自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視ではないと思う。正確さが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】詰め込み研修、聞いて覚えろ、質問したら怒る、で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいです。習ったことに対して、一度質問して、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】派遣社員に関しては残業はない。あっても10?
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本個人プレーで仕事を進めていく。決まった通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やる仕事が束に別れており、自分なりに可能な範
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】無理に等しいと思います。多岐にわた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】仕事自体は個人ですが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】決まった型の中で動くので、提案は難しいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】成績や顧客や取引先からの満足度が高いと表彰されたりする
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】残業を強いられることはないので、そこだけ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣から直接雇用のアルバイトになる際に時給が100円下がり、1100円
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】部署ないで1日の仕事がスケジュール表と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】グループ次第ですかね。新人グループの教育担
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は進めやすい。また、部署ごとによると思うが概ね職場
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:週5勤務で1日7.5時間。残業は繁忙期のみ1~2時間。強制で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】結果。とにかく数字、それだけが目安になってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】部署のSEが直接の上席なので主に関わるが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】指導者が若いから至らないこともあるとは聞いていまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】情報が降りてこないので、あまり良いとは思いません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】チーム体制で行なっているため、そのチーム内のメンバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】知りません。誘っていただいたとしても、きっとお断りし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】仕事に慣れれば問題ないが、女性同士のやり
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口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】他の部署が何やってるかよく分からないためか、部署同
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