アサップの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (0936)

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回答者：男性/ ハウスクリーニング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多い。自ら声をあげれば学ぶ機会は頂ける

組織体制・コミュニケーション:
研修してくれた業者様は非常に良い人だった。手取り足取り丁寧に仕事を教えて下さった。非常に感謝しています。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：年功序列なところが少し残ってる気がしますが、会社として

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：社名にも由来する何事にも迅速に対応するを、代表を筆頭に

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月給25万円～30万円+報奨金+賞与年2回　◎年収例 400万円／28歳（3年）本社／大阪市浪速区桜川2-7-6 Linkビル　◎「なんば駅」より徒歩10分　◎転勤なし

会社名	株式会社アサップ
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www2.asap-osk.co.jp
所在地	大阪府大阪市浪速区桜川２丁目７－６Ｌｉｎｋ　５Ｆ

従業員数	51名
設立年	1994年
資本金	10百万円
代表者	亀田佳彦
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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