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オムロンヘルスケアマーケティング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】3年前よりEコマース事業を始め、今は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】現在の上司はあまりサポートはありません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】事務系の担当が少ないため総務、労務、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業事務以外に今ECサイトの立上げ〜運営および企画を担当しています。営
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】もともと営業事務として受注業務を担当する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗することにも問題は有りますが、あまり自分の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】はい。どちらかというと、長年働いている人のほうがだんだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】システム関連で改修を進めているためシステム関
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】はい。できます。私自身ももともとまったくeコマース
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】弊社はあまりそういうことがありません。以
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】与えられたタスクを遂行する気持ちがあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】自分の能力があればある意味自分でいろいろ展開
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】原則は実践の中で仕事を覚える
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】以前の上司はそのため弊社独自で対応する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】まだその点については発展途上にいるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】上司によって個人裁量が代わります。前の上司は任せ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人数が少ない割に仕事が多く、かつ他のグル
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】私の業務は一人しかいないのでし辛いです。仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】事務職なので大枠はルーチンで決まります
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】私以外の人は分散職場ですので、年2回研修と名打
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】活発なのかどうかはわかりません。個人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】プロジェクトがあるのでそれに対する打ち合わせは週一回1
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】結局大変な仕事はチームではなく個人仕事とされ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】以前はそうでしたが、今はそうではありません。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】上司からは色々言われますが、余
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】忙しく過ぎると言うより、絶対に正社員にはな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】自分で進めていたシステムに関係する業務が運用的にも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】ある意味イエスですが、女性に期待している会社ではな
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