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株式会社ヘルスアップのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ヘルスアップの回答者別口コミ（2件）

  • 企画部 / なし / 企画開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年04月25日
  • 管理職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年06月11日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ヘルスアップの職種別口コミ（17件）

企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社ヘルスアップの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月25日

回答者： 女性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画部/ なし

3.6
口コミ投稿日：2024年04月25日
福利厚生:
住宅補助がある以外は特にこれといった福利厚生はありません。

オフィス環境:
会議室が3つしかないため、時間によっては争奪戦になります。

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株式会社ヘルスアップの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月11日

回答者： 女性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:
残業が少なく定時に退勤する社員が多いイメージです。
前日に上司と相談すれば有給休暇を割と自由に取得できるので、ワークライフバランスのとれた働き方をできる会社だと思います。

多様な働き方支援:
育児休暇から復帰された社員は時短勤務をされる方が多く、チーム員と相談の上割と自由にリモートワークができる風通しの良い会社だと思います。

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株式会社ヘルスアップの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月19日

回答者： 女性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年10月19日
企業カルチャー・社風:
部署にもよるが、体調が悪いときは当日、社内用のチャットで報告し、リモートワークに切り替えるか、休みを取る事ができる。遅刻をしても上司から怒られない環境である。

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株式会社ヘルスアップの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月25日

回答者： 女性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画部/ なし

3.6
口コミ投稿日：2024年04月25日
女性の働きやすさ:
チームリーダーの半分は女性であるため、働きやすい職場だと思います。
育休も数名とっており、取得を渋られることはないほうです。

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株式会社ヘルスアップの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月19日

回答者： 女性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年10月19日
働きがい:
若い世代の社員は多いので、残業もせずに自由に働ける環境である。

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株式会社ヘルスアップの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月19日

回答者： 女性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
チーム内である程度のコミュニケーションを求めていたが、個人主義の環境だったので、業務内容の共有が難しかった。上司と口頭でやりとりするより社内用のチャットでやりとりする事が多かったので、コミュニケーションを大切にし、チーム員と円満な関係を築いていきたいと考えている人には少しもどかしい環境かもしれない。

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株式会社ヘルスアップの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月25日

回答者： 女性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画部/ なし

3.6
口コミ投稿日：2024年04月25日
事業の強み:
定期便ビジネスのためすぐに倒産な資金調達などは安心することができる。
厳しいノルマなどはなく、のびのびと仕事をすることができる。

事業の弱み:
顧客からのクレームを受けやすい

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株式会社ヘルスアップの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月19日

回答者： 女性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年10月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 23万円 0万円 52万円
年収 300万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 52万円
給与制度:
実力主義なので、努力して成果に貢献した分、昇給しやすい環境である。
ボーナスは給与の1.5倍程である。

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