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回答者別の社員口コミ(株式会社ヘルスアップ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 管理職 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 52万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円

回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業が少なく定時に退勤する社員が多いイメージです。前日に上司
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:チーム内である程度のコミュニケーションを求めてい
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の強み:積極的に新規事業を行ったり、既存品の販売も重視しつつ、新商品の開発・
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:研修制度はなく、即戦力の人材が発揮で
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:育児休暇や有給休暇が取りやすく、復帰もしやすいので働くママさん
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月11日
組織体制・コミュニケーション:若手社員が多いので、社内の雰囲気が柔らかく堅苦しい
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の弱み:それなりの市場調査をしっかり行う上で新規事業を企画し、実行させてほし
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
働きがい:若い世代の社員は多いので、残業もせずに自由に働け
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:時短出社や育児休暇は取りやすいので、出産後も働きやすい環境であ
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、体調が悪いときは当日、社内用のチャットで報
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
オフィス環境:各休憩室にアルコール消毒液やウェットティッシュが備えており、換気も
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 52万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:実力主義なので、努力して成果に貢献した分、昇給しやすい環境である。ボー
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