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口コミ投稿日：2016年05月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：外国人社員が多く、元外資系企業の風土も根強いため、ガチガチな日本企業という感じはしない。そのためか、人事評価・考査についてもきっちりとした制度に則ってというよりは交渉次第の「言ったもん勝ち」の印象も否めない。ただ、不当に評価されているとは感じられないので、やればやっただけ返ってくる会社だとは思う。良くも悪くも放任主義の会社と感じる。
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口コミ投稿日：2017年06月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月05日
働きがい：1人1人に任せられる責任範囲が広く、若くからやりがいを持って業務に取り
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口コミ投稿日：2017年06月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月05日
教育・研修：自主性を重んじる風土のため、会社から教育や研修制度を積極的に提供はし
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口コミ投稿日：2017年06月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月05日
成長・キャリア開発：取引先が国内外にあり、色々な経験ができます。海外出張もありま
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口コミ投稿日：2016年05月12日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月12日
教育・研修：人の育成という部分ではあまり注力していないような印象を受けます。特に
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口コミ投稿日：2016年05月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：給与については業界水準程度と思われるが、昨年度の業績がダイレクトに給与
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口コミ投稿日：2017年06月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月05日
福利厚生：NTTデータグループの会社だが、福利厚生は充実していません。そこは期待
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口コミ投稿日：2016年05月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月12日
働きがい：透明性が高く風通しが良い会社だと感じる。希望次第で責任の重い仕事も任せ
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口コミ投稿日：2016年05月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月12日
福利厚生：データグループという事で期待していると、ちょっとがっかりするかもしれま
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口コミ投稿日：2016年05月12日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月12日
福利厚生：有給休暇がかなり取りやすい環境であることはすごく良い
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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