回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
福利厚生：イオンリテールは全国規模の会...続きを見る（全127文字）
回答者別の社員口コミ（イオンリテール株式会社）
回答者プロフィール
| 性別 | 女性 | 入社 | -- |
| 職種・部署・役職 | -- | 在籍期間 | -- |
| 在籍状況 | 現職（回答時） | 雇用形態 | 非正社員 |
| 職種・部署・役職 | -- |
| 雇用形態 | 非正社員 |
| 在籍期間 | -- |
| 在籍状況 | 現職（回答時） |
| 入社 | -- |
| 性別 | 女性 |
回答者による会社評価
総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
時間
年収・給与の納得度
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年04月24日
口コミ投稿日：2016年04月24日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.3
口コミ投稿日：2016年04月24日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年04月24日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.3
口コミ投稿日：2016年04月24日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
イオンリテール株式会社の回答者別口コミ （2462人）
- 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年09月02日
- 主任 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
4.2
最新の回答：2022年06月01日
- レジ / 食品レジ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答：2022年05月16日
- ネットスーパー / アルバイト / ネットスーパー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年01月19日
- 販売スタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答：2024年11月14日
- グロサリー / アルバイト / グロサリー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年07月26日
- 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年01月26日
- 埼玉県店舗 / 店担当者 / 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年09月21日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月12日
- 販売スタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
4.6
最新の回答：2022年04月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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