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株式会社前川製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
527万円250~900万円69

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収527万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数69

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
558万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
773万円
(平均年齢41.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
458万円
(平均年齢31.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
627万円
(平均年齢40.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(49件)
すべての口コミを見る(267件)

株式会社前川製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月22日
福利厚生制度の満足点:
時代や他企業にあわせて制度を見直しているところは満足しています。

福利厚生制度の改善点:
他企業より遅れているところは改善してほしいなと思います。

オフィス・働く環境の満足点:
厳しすぎず緩すぎないところが良いと思っています。

オフィス・働く環境の改善点:
特には思い当たらないが老朽化が進んでいる

株式会社前川製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月31日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤がある分、有給は自由に取ることが出来る環境です。仕事に慣れてきたら、休日の調整がしやすく旅行等出来ます。自分の担当顧客のトラブルがあると行きづらいですが、最近は機械も更新されてトラブルは全体的に減ってるように感じます。

多様な働き方支援:
リモートワークは本社で主にしてます。時短勤務は現場仕事がある部署では現実的ではありません。事務系の仕事は時短勤務してる人が多いです。

株式会社前川製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多い。割と若手のうちから規模の大きい仕事を任せてもらえる。人が足りないからやらされる、の方が正しいかも。

組織体制・コミュニケーション:
部門間の連携は密な方。設計、製造、施工、サービス系が一丸となって物件対応進めてます。厳しい上司はたくさんいます。昭和の会社です。

ダイバーシティ・多様性:
海外拠点も多数。海外向けの売り揚げが大きく各拠点と連携する機会も多く発生。海外からの研修生を工場で受け入れるなどもある。女性は事務方は比較的多いが、全社的に見ればかなり少ない。

株式会社前川製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
女性の働きやすさ:
野郎ばかりのむさ苦しい環境でもやっていける女性なら向いていると思う。出産して戻って来る人も多いので働きやすい環境なのでは?時短勤務、フレックス勤務もある。男性も育児休暇取る人が最近は増えている印象。

株式会社前川製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:
【資格取得手当】
今まで資格試験は落ちた場合、2回目以降は実費でした。
最近制度が変わり、2回目以降も会社支給で受験可能になりました。何回落ちても支給してくれます。

働きがい:
自由にやらせてくれる点です。私はメンテナンス中心ではありますが、声を上げれば営業関係の仕事も施工の仕事もやらせてくれます。その分責任は重くなりますが、そういった点はとても充実してます。

株式会社前川製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:
人事担当は当時の他の会社に比べ、圧迫的な態度がほとんど無く、面接でも受ける側としての印象が良かった。

入社前に認識しておくべき事:
良い点はある程度自由なところがあること、導入研修のための設備や人員があり、じっくりと研修を受けることができたこと
改善を期待しているの、脱属人化や技術の伝承

株式会社前川製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:
各分野のスペシャリストが在籍していること。

事業の弱み:
保守的な思考がやや強めで、主体性・積極性がある従業員がやや少なめといえます。

事業展望:
経営陣の新しい事へチャレンジしようという思いは伝わります。

株式会社前川製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
資格手当は一時金のみ。月々での支給だと、資格取得意欲が高まると思う。
賞与に関しては、文句言う社員はあまり見ない印象。評価の良し悪しで多少は変わるが、5ヶ月前後貰えるイメージです。評価高い人は6ヶ月貰っていると聞いています。

評価制度:
評価制度変わってから、昇進しづらくなったと聞いたことがある。本当かどうか不明だが、どうなったら昇進できるか等の基準がないので、モチベーションが上がらない。頑張っても意味がないような形なので、モチベーション低い社員が多いのも現状。