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株式会社前川製作所の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ サービスメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 盛岡営業所/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:自分で予定は立てやすいが休日に仕事が立て込むため思う様には休
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回答者: 男性/ サービスメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 盛岡営業所/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすいと言われているが地方営業所は人数が少ないため作
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・仕事量:仕事量は人による。少ない人は定時で帰宅している。仕事の属人化が
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:若いうちから、挑戦する機会は沢山あります。やりたい事も手を
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:【資格取得手当】今まで資格試験は落ちた場合、2回目以降は実費
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事を通して身につくスキル:所属する部署や仕事内容によるが、様々な事に携わるので
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:古きを重んじる風習があり、新しいものに挑戦するのが苦手なよ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:修業期間が長い。教育体制は整っていないので個人の裁量にゆだ
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:製造業は、基本的にワークライフバランスは整っていると思います
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生の満足点:住宅手当や、一部のサービスが法人価格で利用できる点社員食堂福利
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:昭和の日本企業といった感じ。創立100年にもなるので仕方が
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:人事担当は当時の他の会社に比べ、圧迫的な態度がほとんど無く、面接でも受
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:社員個人への自己啓発等の支援は一切ない。キャリア開発、成長も
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:年功序列で体育会系な会社です。トップダウンなため意見は反映
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はもらえるっていうより、もらいに行く形になりま
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:大手の食品会社や物流倉庫に納入されたり、小規模な会社に
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 5万円 120万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は平均5000円くらい。賞与は5ヶ月程度。年功序列のためちょっとず
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事の裁量権:基本的には管理職クラスに裁量権があるようだある程度入社年数によらず
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本的には週休二日制。代休は取れる雰囲気である
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:福利厚生は、他社に比べて充実していると思います。入社してすぐは、独身寮
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:典型的な古き日本企業そのもの。実力や成果よりは年齢とともに給与が上昇し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:通勤手当は全額出ると思います。車通勤の場合、燃費が悪くない限りは満額出
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 21万円 9万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与や賞与に関しては、不満はありませんでしたが、資格手当は無く、ある一
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:工場やオフィス勤務者は有給取得しやすい。残業時間は部署による
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:住宅補助は同規模の他所よりは不足している印象。通勤手当は公共交通機関は
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業無しでの給料は少ないので、積極的に残業してる方が多いです。手当も最
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:地方でのメンテナンスサービスは、休日でもお客様から直接携帯に
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:客先都合で、土日出勤、連休での出勤はありますが、有給・代休の
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業が多い月だとそれなりに貰えます。残業無しの場合は、住宅ローン、車の
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回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:平日は残業で帰って寝るだけ。土日はしっかり休める。ある程度土
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 34万円 8万円 110万円
年収 520万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年功序列、賞与は5ヵ月分はいかない位もらえる。評価制度:とにかく年功序
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2021年12月24日
勤務時間・休日休暇:サービスに就く人へ時期によりけり結構忙しいです。担当顧客を持
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口コミ投稿日:2021年12月26日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:組織の事業目標などと連携した目標を立て、その達成度に応じた評価が賞与に
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口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:よっぽどのことがなければ、年に4、5000円ほどの昇給があります。一般
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:たくさんの顧客現場に行きそれぞれの設備を見ることができるため
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