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スイスポートジャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ PAX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:女性の多い業界の為、性別のせいで働きづらいといったことは全くな
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
福利厚生:退職金はありません。寮は完備されています。エアライン業界の醍醐味でもあ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 4万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は毎年少しづつ上がっていきます。賞与はあまり多くはないので、検討と
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成田支店旅客課/ グランドスタッフ

2.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍の入社でよくわからないが休みはかなり少ない。というか
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
事業の強み:"自由さ"の一言に尽きます。事業の弱み:教育体制があまり整っていない
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
事業の強み:国際線だけなので海外とより密接に関われることです。事業の弱み:強みで
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 2万円 21万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 21万円
給与制度:賞与は少ない。評価制度:評価制度がどのようになっているのか分からないが
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の弱み:様々な航空会社を受託しているが、常に人手不足であるため現場の対応に余
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:先輩が少ないため圧倒的に人手不足で、思ったよりも
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西空港

2.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:子供さんがいらっしゃる方でも短時間勤務で社員として働いてる方が
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西空港

2.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:わたしは実家から通ってるため交通費しか出ないが、一人暮らしなら住宅補助
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:借り上げ社宅(入社4年目まで)・家賃補助の
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回答者: 女性/ ランプ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:住宅手当はあります。寮もあります。通勤手当は関西空港が4万円まででます
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:色々なエアラインと契約があるため、その点楽しい面はある。事業の弱み:
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与はほとんどない。あっても1ヶ月分。また最初の3年間は半額しかもらえ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
働きがい:経験という点で見れば楽しいと思う。空港を走り回り毎日外国人相手に仕事を
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:希望休は3日まで出せるがそれが通るとは限らない。多様な働き方
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:借上社宅制度がある。退職金は3年働かないともらえない。オフィス環境:オ
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回答者: 女性/ PAX/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:上司などで育児休暇、産休を取得している人は多い印象です。お子さ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:自分の担当するエアラインによって、勤務時間が変わる。朝から夕
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事内容と合っておらず安いと感じる。残業や、深夜シフトで働かない限り全
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:家賃補助は厚い。最初の4年間は空港近くであれば7割は負担してくれる。退
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回答者: 女性/ PAX/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:精神的な強さと経験さえ積めばSVにもなれる。年齢は特に関係な
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回答者: 女性/ PAX/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金ともにあり。オフィス環境:会議室、休憩室
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回答者: 女性/ PAX/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:遅延などで深夜の遅い時間になっても、早朝に出勤しなければなら
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に人が足りていないため、新人なのに任される
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:借り上げ社宅で家賃の7割程度払ってくれるから、ありがたい。また、深夜業
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:航空業界自体が人手不足のため、担当する航空会社も多く負担が
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回答者: 女性/ PAX/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:研修あり働きがい:空港ではたらいている!という理想の実現がで
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:元々女性が多い業界のため女性にとっては働きやすいと思う。産休、
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回答者: 女性/ ランプ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性のスーパーバイザーもいてるので将来的に上には上がれると思い
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回答者: 女性/ ランプ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はかなり低い18万円からでした。住宅手当は出ます。だが空港から1
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:チーム内の人数や新規キャリアなどバランスが考慮さ
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回答者: 女性/ ランプ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:入社後の研修のみしっかりしてます。実際現場に入ってからは研修
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:休み希望は出せる回数と日にちが決まっているためその中でしか出
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