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新卒入社

回答者: 女性/ スペシャリスト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ スペシャリスト

2.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすいです。断られたことはないです。この看護休暇が無限大社長もワーキングマザーを持ち上げ過ぎてるため、独身や子なしがかなりさんしてる。彼らは休み放題、早退し放題で給与はもらえる。でも仕事は無くならないし期日はあるので負担が全部他の人にいってるのに何も解決にならない。せめて在宅で仕事できるように整えて欲しい

多様な働き方支援:
時短勤務は多かったです。入社時から時短の方もいました

回答者: 女性/ スペシャリスト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ スペシャリスト

2.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:ジム費用の補助、毎日のランチ補助、無限の傷病休暇、無限の子の看護休暇。
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ スペシャリスト

2.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいです。事前に伝えれば断られることはないです。
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ スペシャリスト

2.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:社食あり。毎日ランチが出ます。もちろん課税対象となりますが、周りにあま
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 給与計算/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:どのように決められているか非常にわかりにくい。おそらく希望年収を聞いて
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回答者: 女性/ 給与計算/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:ランチは毎日出るのがありがたいです。あとは課税対象とはなりますがジム費
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 給与計算/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:色々学ぶことはできますがあまりキャリアップは望めない感じです
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口コミ投稿日:2019年12月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年12月26日
働きがい:非効率なやり方と使いづらい独自開発のシステムを使用しなければいけなく、
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ スペシャリスト

2.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
ダイバーシティ・多様性:とにかく多くの国籍の方が働いているので、ランチは楽しいで
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 給与計算/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:女性で活躍している方は多いです。育児休業・時短実績もあり、また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年12月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は融通が利きますし、出産や子育てへの理解は高いと思い
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ スペシャリスト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ スペシャリスト

2.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:女性は多かったのでその点は問題ないです。ワーキングマザーも多か
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