口コミ投稿日:2018年06月20日
口コミ投稿日:2018年06月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月20日
口コミ投稿日:2019年06月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月26日
口コミ投稿日:2018年06月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月20日
口コミ投稿日:2018年06月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月20日
口コミ投稿日:2018年06月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月20日
口コミ投稿日:2018年06月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月20日
口コミ投稿日:2019年06月21日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
3.5
京都府京都市左京区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:思っていたよりスタッフ間の仲はよく、合う合わないはもちろんあ...
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3.2
大阪府吹田市
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 工学部/ なし
企業カルチャー・社風:学校であるため、忙しい時も多いけど比較的のんびりした雰囲気で...
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3.0
東京都新宿区西新宿1−26−2新宿野村ビル22F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 情報課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 北関東本部・東京本部/ 主任
企業カルチャー・社風:とにかく社長からのトップダウン。組織体制・コミュニケーション...
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3.3
大阪府吹田市山手町3丁目3-35
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 学事局/ 契約職員
ダイバーシティ・多様性:多様性はあまり感じません。...
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4.3
愛媛県松山市東石井66-6
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事量が多く、時間外も仕事をしなければな...
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3.4
愛知県名古屋市千種区不老町
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】前述の通り、12:00-13:00でしっ...
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3.0
兵庫県神戸市 中央区磯辺通4丁目1−5
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には活気に溢れて、志の高い人が多い印象です。残業してい...
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3.6
東京都新宿区西早稲田1丁目6-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:危機管理意識が薄いのか、震災時の対応がめちゃくちゃだった。ち...
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3.3
東京都新宿区百人町1丁目25-4
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 学事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:大規模な組織ではないこともあり、上下関係はありながらも風通し...
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3.2
東京都千代田区内神田2丁目13-13
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:「言葉は世界をつなぐ平和の礎」が深く浸透しています。イントラ...
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学校法人京都橘学園のカテゴリ別口コミ(94件)
学校法人京都橘学園の回答者別口コミ(11人)
- 教員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年04月27日
- 契約職員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年08月26日
- 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年12月29日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年01月04日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年06月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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学校法人京都橘学園の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
(当時は)局長が絶大な力を持っています。管理職は局長の顔色を常に伺います。真っ黒でも局長が白といえば、全員白色とみなします。異を唱える人は説き伏せられます。(ロジカルなものではなく、個人的見解での説得になります。内容も大学社会でのみ生きてきた方のありがたい知識を中心としたものを一方的に説いてきます・・・民間組は相当覚悟してください。)また、コロナ禍においてはアクシデントが起きた際は第一に「学内外に発表しなくてよいかどうか」「発表しなくてよい理由探し」に重きを置き、基本的にコロナ対策委員会という学内組織以外の人間には一切情報が出てこないという京都らしさも備えています。(個人的にはこのカルチャーにとにかく不信感を抱きました。)
組織体制・コミュニケーション:
組織内のメールがほぼ全員「××課〇〇様 お世話になっております」からスタートするところが、この組織を簡潔に表現できる方法かと思います。逆を考えると、人付き合いはほとんど無いのでコミュニケーションに煩わしさを感じている方にとっては最高の職場かもしれません。