愛光幼稚舎の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 保育/ 保育補助

4.6

口コミ投稿日：2021年08月31日

企業カルチャー・社風:
先生全体団結心がある、アットホーム

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はコミュニケーションはよくとれていると思う。
だが今はちょっとバイトやパートも入れているためか話し合いの時間がなく
ちょっとバイトやパート保育士同士の連携がとりずらいとこもあるかなと思う。

パートやバイトの立ち位置があやふやな感じがする

ダイバーシティ・多様性:
色んな専門的知識を持った人が職員の中にいるので知識も豊富になる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】基本的に先生達同士が仲が良いので、放

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】女性の職場ではあるが、職員同士の仲

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】仕事量が多く、時間外も仕事をしなけ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：教育に力を入れており、他ではしてないことをしている。大

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：先生達は仲が良いが最初は上の先生は少し厳しく感じて、関

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：上司の気分のムラが大きい。怖いと感じることもある。なか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】他の職員の前で叱られる。体調が悪くても

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】女性の職場ではあるが、派閥等もなく、み

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：基本的に先生達みんなが仲が良い。女性ばかりだが、派閥な

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会社名	有限会社愛光幼稚舎
業界	人材・教育（学校教育）
URL
所在地	愛媛県松山市東石井６６－６

設立年	1977年
資本金	5百万円
代表者	河原次瞭
※ 一部、四季報データ参照

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