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クリニプロ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 募集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 3G

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:業務に必要な研修は年間を通じてあるが習熟度別ではないので最初
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CRCグループ/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:研修が毎週あり、社内テストも多い。テストで低い点を取ると、賞
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:医療法人の先生方が直接指導してくれるので、研修については充実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:目標は上司と相談しながら決めていく。上司(先輩)は、どういう目標設定を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:新卒も中途も同じ扱いのため、中途はやる気を保つことが難しい。それまで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:どんどん人が辞めていくので、引き継ぎをきちんとこなしていけば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:新入社員の教育はきちんと計画されている。きちんと教われば誰でも同じク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月15日
働きがい:入社当時は新薬開発の為になると思っていた。治験に協力してくれる患者さん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月27日
働きがい:良い点は特にないが、担当する患者さんの中には良い方もいて、その方々と接
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:研修の時間は、ものすごく多いです。夕方になると社員の人は、ほぼいませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:模範解答を丸暗記してテストを受けている人もいました。大人には、なかな
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成長・キャリア開発:研修は充実している。頻度は減るが3年目時点でもかなりの研修が... 続きを見る

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