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地方独立行政法人大阪府立病院機構の成長・働きがいの口コミページです。地方独立行政法人大阪府立病院機構で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを174件掲載中。ライトハウスは、地方独立行政法人大阪府立病院機構への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:
教育体制がきちんと整っているため、希望する者にとってはキャリアアップしやすい職場だと思う。国主導の年単位にわたる長期間の専門研修プログラムも受けることができる。

働きがい:
府立の病院ということで、各病院の特色ある実践が行われている。政策医療も担うため、専門的なスキルや経験を積むことができる。

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:事務職への資格取得手当の対象は多くない。研修もたまにあるが、

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回答者：男性/ 放射線技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:病院や職種によってキャリア開発の支援などはバラバラです。認定

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回答者：男性/ 一般行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画グループ/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり職種別、年数別に研修あり働きがい:幅広く事務

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:資格手当や、資格を取るための経費を会社負担で出してもらえるか

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回答者：女性/ 医療職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:認定看護師、専門看護師手当がある。院内研修は充実している。働

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:様々な研修に参加できます。大きな病院で、色々な症例が集まって

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:医療をかじるうえで現場でしか得れない経験値は稼ぐことができる

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月08日

成長・キャリア開発:毎年6月ごろ一年の目標を立て、目標達成度に応じてボーナスに反

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月27日

成長・キャリア開発:研修は充実している。頻度は減るが3年目時点でもかなりの研修が

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:研修や日々の業務を通して看護師としても人間としてもすごく成長

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回答者：男性/ 技術職員（研究職）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪国際がんセンター/ 副所長

3.8

口コミ投稿日：2021年04月02日

働きがい:医療に関することであれば、多くの方が社会貢献を強く実感することができる

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:教育体制はとても整っているため、新卒から入職しても十分にキャ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月03日

働きがい:求められる看護技術が高いためスキルアッ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年09月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】高度医療を提供することと、先進医療を開発/評

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回答者：女性/ 医療職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月31日

成長・キャリア開発:学会や勉強会、資格取得の費用を負担してくれるのでとてもありが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月10日

教育・研修：医療機関は、医師・看護師などさまざまな多職種の医療従事者がチームにな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月10日

成長・キャリア開発：部署異動や担当業務の変更が頻繁にあり、いろいろな仕事を経験で

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回答者：回答なし/ 職員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:知識・技術は身に付きます。他の職場でも同様に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:　勉強や研修もあります。働きがい:患者様にありがとうとお礼を

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回答者：男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 臨床検査科

3.6

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:沢山の症例を学ぶことができた。働きがい:様々な患者さんやスタ

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会社名	地方独立行政法人大阪府立病院機構
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.opho.jp/inquiry/
所在地	大阪府大阪市中央区大手前３丁目１－６９

従業員数	4093名
設立年	2006年
資本金	21299百万円
代表者	遠山正彌
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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