口コミ投稿日:2021年06月28日
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 50万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 50万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年02月17日
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年02月25日
口コミ投稿日:2020年02月12日
口コミ投稿日:2020年02月25日
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年02月17日
口コミ投稿日:2020年02月25日
口コミ投稿日:2020年02月25日
口コミ投稿日:2020年02月17日
口コミ投稿日:2020年02月17日
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年02月12日
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年02月25日
株式会社ADWINのカテゴリ別口コミ(45件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ADWINの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
強みが無い。
受託もあるようだが、年々減ってきていおり、SESにシフトチェンジしているようです。時代に逆行している気がする。
事業の弱み:
強みが無い。のが弱み?SESにシフトチェンジするのはやめた方が良いと思われる。
事業展望:
どこにでもあるSES主体の会社と思われる。他と差別できる要素が無い。将来はより厳しくなると思われる。
あまり若い人がいないのでシルバー採用などあると良い。