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株式会社長寿乃里の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】立地的な魅力はとても感じた。横浜でも趣ある地域かつ、趣ある建物のなかのサロンなのでお越しくださるお客様層も魅力的な方が多く、お客様から学ぶことはたくさんあった。社員も美意識が高く、先輩から学ぶ美意識の共有はできやすかった。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】拘束時間や給与バランスは伴って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:長年勤務しているベテランの方が多く、男女比もそこまでバ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:目的意識や目標も高く、トータルサロンとしてのセクションの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】お客様に対して技術の提供という
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売上目標などはあるが、達成してもどのように評価されているのか具体的な提
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:月に8日だが、一日は社員ミーティングのため出勤扱いで正当な休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:自分のやりたいメニューなど組み立ては上司に報告して許可を得られればすぐ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:セラピストとして自分のやりたいメニューやプラン作り雰囲気づくりができる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:1人の仕事量に差がある。給与体系が変わりやすくまとまりがない。やる気の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:レッスンを積極的に取り組んでいるという風に説明を受けてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:目的意識の高い人、乏しい人でモチベーションの差があるので、そのギャップ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:取り組みたいことなどしっかり提案すれば、実現することはできる環境。やり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:ベテランの方で人間関係が構築されているので、その輪に入
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:やる気のある人は評価すると伺っていたが具体的でなく、どのように評価さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:個人能力に差があるが、そこをきちんと評価されているのか気になる。個人レ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:スポーツのスポンサーなどもしている大手の経営なので安定したバックアッ
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事面談などがないので何を基準に正当に評価されているのか、給与に反映さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も最近ではフレックスを使える部署がある。同じ会社で働
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:9-21のなかでシフト制、完全週休二日制曜日で休みが決まって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:いちを退職金はある。有給休暇は普通に使えるためほぼ全員使い切っている。
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしてくれるような気がします、働きがい:人間的に
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:シフトによっては22時ごろまでいる時もある、曜日で休みが決まっ
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
組織体制・コミュニケーション:何かあればすぐ相談できる環境で、話も聞いてくれるし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:育休、産休はとりやすいと思う。部署によってになってしまうが、、
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客についてはと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】現場スタッフはシフトをこなせばいい存
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の面白味は、すごくあります。特に、自分で考え、自分で行動し、自分で
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年11月06日
成長・キャリア開発:自分の仕事の仕方次第で何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】クライアントとし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導がきちんとできる人間はほん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】化粧品小売業だっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦できるとは思いますが、醜
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】特にしていなかったように
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】あまり求められたことはない
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