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株式会社グッド・クルーの福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:住宅手当なしです。通勤手当はあります。私の時は求人票に3万円までた記載
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:通勤手当はいただけます退職金は出ないです通勤手当はいただけます退職金は
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:本社オフィスはとてもきれいです。ただ、実際働くのは配属先によるので人に
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回答者: 女性/ ケータイ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:地方の人でも住宅補助は無く、退職金もない。通勤手当は出るが、最安支給オ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:親孝行制度というのがあるが、一度も利用する機会はなかった。オフィス環境
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:時短制度や、有給を時間給で取り入れてるため、子持ちの女性で働いてる方は
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:通勤手当と、ショップの時にはリフレッシュ休暇というものがありました。こ
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回答者: 女性/ モバイルライフコンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:住宅補助 なし通勤手当 全額支給退職金 なし親孝行制度という、家族を旅
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回答者: 女性/ フィールドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:自分自身の成長に関する福利厚生は充実していると思います。書籍購入や、有
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回答者: 女性/ セールスパートナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスパートナー

2.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:ボーナスもなければ住宅手当もない。退職金もないです。通勤手当はあります
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
オフィス環境:途中でオフィスが変わったが、入社後の研修以外で行くことはないので特
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:バースデー休暇、有給は消費しやすかった。オフィス環境:本社は綺麗である
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
オフィス環境:派遣先にいることが多いため、本社へ行く機会はほぼないですが、ヒカリ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:通勤手当は基本全額支給(
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回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
福利厚生:親孝行制度とかいろいろありますが申請方法がめんどくさくて結局使えてませ
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回答者: 女性/ 販売・接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:家賃補助、退職金はなし。通勤手
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:通勤費は全て出
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回答者: 女性/ FS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:会社としての福利厚生はあまり感じたことはありません。人材派遣をされる側
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年02月05日
福利厚生:福利厚生がいいと感じる点は、高級リゾート風ホテルに格安で泊まれることで
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:住宅補助、退職金はありませんでした。オフィス環境:オフィス環境はいいで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年02月05日
福利厚生:福利厚生は全体的に少ない気がする。ホテルの宿泊はある程度の年数が経った
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回答者: 女性/ モバイル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月06日
福利厚生:リフレッシュ休暇というのが有給とは別にあるが、勝手にあてられるオフィス
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:交通費は全額支給されるオフィス環境:オフィスは東京と大阪なので、住んで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
福利厚生:元々の給料が低いのに、ボーナスがないのはかなりなマイナス点だと思う。や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
オフィス環境:本社はビルの31階?とかで景色も良く綺麗です。ただ新卒入社だと大抵
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月06日
福利厚生:最低限の福利厚生はある。ボーナス無し。みなし残業入れても基本給低い。時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
オフィス環境:自宅から比較的通いやすい店舗に派遣されるので職場環境はそれぞれ当た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:派遣先の代理店によって就業環境は変わる。でも、本社の方がある程度厳
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:キャリアによっては資格手当がある。なので、資格が上がれば上がるほど手当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:住宅手当はない。手当の数でいったら他社と比較して少ない方だと思う。給与
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】そのような制度はあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】自分の役割を変わりに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】事前に伝えれば取る事ができます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】ざんねんながらそのような制度はありませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】そのような制
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