回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 296万円 | 23万円 | 20万円 | 0万円 |
| 年収 | 296万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は年1回ありますが、基準は不明で上がらないことも多いです。
賞与は支給された実績はありません。
またコロナ禍で減給となり、期間限定でとの話でしたが元に戻らない方も多いです。
残業代は入社時の段階で支給される契約を結んでおかないと出ません。
評価制度:
社員は完全に実力主義です。
入れ替わりも多い為、長く在籍している人もそう多くはなく、実力があればすぐに重要ポジションにもつくことができます。ただし小さい会社で役職は少ないため肩書きはつきません。
昇給は年1回ありますが、基準は不明で上がらないことも多いです。
賞与は支給された実績はありません。
またコロナ禍で減給となり、期間限定でとの話でしたが元に戻らない方も多いです。
残業代は入社時の段階で支給される契約を結んでおかないと出ません。
評価制度:
社員は完全に実力主義です。
入れ替わりも多い為、長く在籍している人もそう多くはなく、実力があればすぐに重要ポジションにもつくことができます。ただし小さい会社で役職は少ないため肩書きはつきません。
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回答者： 男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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