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株式会社ジャパン・エンジニアリング・サービスの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 外国人技能実習生の管理・サポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:
現場は体育会系、論理的で落ち着いた人よりも元気があるようなタイプのほうが評価されると聞いた、事務職は女性が多く落ち着いた印象、会社を誘導しているのは部長クラスでトップはほとんど表に出てこないので会社の理念やビジョンが見えない

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は部署を横断して関わる必要があるためコミュニケーションは頻繁にとられる、組織体制はゆるく責任の所在が分からない

ダイバーシティ・多様性:
外国人スタッフも多く在籍し多様性はあるが日本人の方が頭がいいかのような発言をする人もいた、宗教とやかく言う人はいない、障害者雇用はないと思う

回答者: 女性/ 外国人技能実習生の管理・サポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 26万円 0万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:・昇給/年間2,000円程上がるはずだが、1年目以降上がっておらず不思
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:トップの顔が見えない。昔からいる社員だけが会社の実情を知る
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回答者: 女性/ 外国人技能実習生の管理・サポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年12月07日
事業の強み:業界では大きいと聞いている、小さい同業者とは違い社会的なコンプライア
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回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発の視点は会社にはなく、研修等の制度もなかっ
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回答者: 女性/ 外国人技能実習生の管理・サポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:特にない、1人で多くの業務を請け負うことが多いので経験は積め
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回答者: 女性/ 外国人技能実習生の管理・サポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年12月07日
勤務時間・休日休暇:休暇については自分の裁量が大きいのでコントロールできれば他社
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:やりたいこと、改善したいことを発信しても、上にいる人が聞いて
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は技能実習生のための教育を追求して、実現し
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回答者: 女性/ 外国人技能実習生の管理・サポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年12月07日
福利厚生:住宅補助が6万円あるが基本給に含まれているためいつか手当としてカットさ
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回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:福利厚生は最低限といった印象。オフィス環境:執務スペースは距離が確保さ
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の弱み:会社トップが本当に良い経営ができているか不明瞭な中、トップや昔からい
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 21万円 0万円 84万円
年収 336万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:業績悪化のため、昇給、賞与はありませんでした。評価制度:評価制度はあっ
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回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:所属部署にもよるが女性は育休をとっている人もいるので働きにくい
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回答者: 女性/ 外国人技能実習生の管理・サポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:女性も多く意見も聞いていただけるが、女性上司の方が論理で責任感
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:一応決められた時間ですが、夜遅くに仕事など不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月16日
働きがい:業務が多岐にわたり必要な知識・情報量も多いため、勉強は必要となるが、頑
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月16日
教育・研修:先輩がおらず、ある程度は自分で仕事を開拓していかなければならない。与
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