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回答なし

回答者: 男性/ クラブサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与の支給は無し。インセンティブ:販売が最重要と認識されているため、セール
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回答者: 男性/ クラブサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:以前は年始ごろに評価面談等があり、春ごろから昇給があったが、20
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回答者: 男性/ クラブサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給やインセンティブはコロナ禍を理由に廃止。経営状況が戻れば元の形態に
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回答者: 男性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ スーパーバイザー

3.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:住宅補助などはほぼ無い。自社系列ホテルにかなり安価な値段で泊まることが
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:ヒルトンホテルに安く泊まれる福利厚生があり、連休や土日も空いていれば1
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:残業がないのでかなりここの点はいいと思うがマーケの人間は2時
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回答者: 女性/ 電話対応業務(カスタマーサポート)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:現在はほとんど残業することがなく、退勤時間ぴったりに退社可能
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回答者: 女性/ 電話対応業務(カスタマーサポート)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:退職金や住宅補助等はないが、確定拠出年金制度やホテルの社割制度がある。
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。電話が長引かなければ定時で帰ることが出来
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回答者: 女性/ 電話対応業務(カスタマーサポート)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 37万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないが、その分月給は通常より高めかと思う。残業代は1分単位で支払
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月17日
オフィス環境:執務スペースは清潔かつ明るい。コールセンター業務でありながら各々の
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回答者: 男性/ クラブサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の強み:コロナ禍が落ち着き、海外旅行が自由にできる様になれば安定した収益をあ
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回答者: 男性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ スーパーバイザー

3.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:プレイヤーポジションについては残業などもそこまで多くなく、休
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回答者: 男性/ クラブサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:ヒルトンホテルが格安で泊まれる部分以外の福利厚生はない。通勤手当は30
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回答者: 男性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ スーパーバイザー

3.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:高額商品を取り扱うため、特に営業のプレイヤーは成長出来る環境
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回答者: 男性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ スーパーバイザー

3.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:外資系企業らしく、チャレンジすることや周りを巻き込んで取り
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回答者: 男性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ スーパーバイザー

3.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:どのチームにおいても女性の割合が高く、管理職も女性が多くついて
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い。休暇も取
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:実際はコールセンター業務なので、具体的なキャリア開発が出来た
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回答者: 男性/ クラブサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:宿泊施設の従業員割引以外はこれと言った特徴はない。401Kもコロナの影
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回答者: 男性/ クラブサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無い。休みも取れる。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、女性にとって非常に働きやすい環境であると感
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回答者: 女性/ 電話対応業務(カスタマーサポート)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:産休・育休制度があり、皆活用しているので働きやすい環境であると
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回答者: 女性/ 電話対応業務(カスタマーサポート)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:自由主義。基本的に個人1人で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売れれば青天井だが、当然売れなければ生活は出来ないレベル。昇給などは一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月11日
雇用の安定性:売れればOK。とにかく売り続ければ稼げるし働き続けられる。中途入社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月11日
仕事内容:とにかく売れれば正義。ちょっとの事しか出来ないのに出来る部分だけ強調し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げ至上主義なのでギスギスした人間関係ではある。いい意味でも悪い意
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月11日
仕事内容:商品を買わなくてもいろんなサイトで管理費程度で利用出来てしまう事がちょ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:休みは希望を出せば取れるがその分接客数が減る為給料に直結する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げ至上主義なので年功序列とかは一切ない。目標設定も事業所としては
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月11日
働きがい:商品を販売する事に対し後ろめたさのある商品ではあるので、正直者には向か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売れたら売れただけ。それこそ青天井。稼いでいる人で年収1000万オーバ
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