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ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:
営業は男性中心かと思えばそうではなく、トップセールスの人たちは女性がかなり多い。管理職、表彰される人など女性が多いので男尊女卑等日本古来の古い価値観はまったくないので働きやすい。

回答者: 男性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ スーパーバイザー

3.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:どのチームにおいても女性の割合が高く、管理職も女性が多くついて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:産休、育休などは取りやすく、復帰してからも時短制度などきちんと
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い。休暇も取
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、女性にとって非常に働きやすい環境であると感
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:部署にもよると思いますが女性の割合の方が多く、管理職も女性の方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:上司も、社員全体としても女性が多い印象。産休育休をとられて戻ら
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回答者: 男性/ 集客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーや幹部も多く、従業員も女性が多いので女性が働
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回答者: 女性/ 電話対応業務(カスタマーサポート)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:産休・育休制度があり、皆活用しているので働きやすい環境であると
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
女性の働きやすさ:実力主義な為、稼げれば働きやすい。マネージャ
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回答者: 男性/ マーケティングエグゼクティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:体力的に厳しいので、体力が弱い女性だと厳し
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回答者: 女性/ マーケテイングエグゼクティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍している
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回答者: 女性/ マーケティングエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

4.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場で内勤だと、産休育休、そのあと時短勤務もし
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回答者: 男性/ マーケティングエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングエグゼクティブ/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:バックオフィスなら働きやすい。営業では通勤時間がかなりネックに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍していないと思うことは全くありません。むしろ、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
女性の活躍・女性管理職:外資系でもあり、実力勝負の世界なので、どの業種に関しても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性でも、会社の動きに関わるミーティングに積極的に参加でき、発
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性も多く働いでいるので環境は整っています。産休後復職される方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:自身も、マネージャーと名の着く職であるが、比較的、女性マ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:部署関係なく全体的に働きやすい環境だと思います。半数が女性かな
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だと思います。男、女は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーも多く、産休や時短勤務も可能なので女性には働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多数います。育児休暇も皆しっかり取得されているの
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:男性女性の差別は一切あ
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回答者: 女性/ ME/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:女性で活躍している人が多く、働きやすいです。男女比率は半々くら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育休や産休制度については、外資系と言う事もあり非常に取り易い環
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回答者: 女性/ セールスエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:外資系なので、女性男性関わらずオープンになってます。管理職で女
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:色んな部署において女性の割合のほうが高かったように思います。女
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:産休をとり、復帰している女性もいる。女性マネージャーも多く、女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
女性の働きやすさ:母体が大きく、しっかりしている企業なので、産休、育休もしっかり
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:正社員であればとても良いと思う。契約社員だと育児休暇が取れない
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回答者: 女性/ マーケティングエグゼクティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:20代の独身女性は、楽しみながら働くことができると思うが、既婚
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:性別は全く関係なく出来る人は男性より明らかに稼げる。年齢も入社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:女性だ、男性だと区別なく働ける風土の会社でしたが会社規定の数字
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:社長は、アメリカ人男性、その部下である日本人男性他、主要
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