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ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの成長・働きがいの口コミページです。ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを442件掲載中。ライトハウスは、ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:
旅行業、宅建業などは会社から資格手当てがある

働きがい:
稼ぎたいと思う人には最高の場所です。結果がしっかりと残せる人は毎月３桁もらっているので、強い意思があるひとは向いている

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回答者：男性/ 集客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:お客様とのコミュニケーション能力や営業能力は培われますし、常

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月03日

成長・キャリア開発:新卒で入るには成長できると感じにくい。うちわやスクラッチ配っ

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回答者：男性/ コールセンター管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング/ スーパーバイザー

3.6

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:高額商品を取り扱うため、特に営業のプレイヤーは成長出来る環境

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月24日

働きがい:営業に在籍している場合には売上に対して高額なインセンティブが発生するの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月04日

成長・キャリア開発:宅建や旅行業受験のための補助金があるのは有難いです。働きがい

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月17日

成長・キャリア開発:実際はコールセンター業務なので、具体的なキャリア開発が出来た

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回答者：男性/ マーケティングエグゼクティブ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月18日

成長・キャリア開発:フィールド営業なので、絶えて実績さえ上げたら、転職にもかなり

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回答者：男性/ マーケティングエグゼクティブ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:個人のスキルに頼る営業方式なので、あまり成長感はない。また、

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回答者：男性/ マーケティングエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティングエグゼクティブ/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年12月18日

成長・キャリア開発:精神力は強くなると思う。技術的なものもある程度身につくが、今

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:営業としては他の場所では通用しないと思う。個人の営業としての

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回答者：男性/ カウンターセールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:生涯勤め続けられる方はほんの一握りでは無いか、と思えるくらい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年09月18日

働きがい：【仕事の厳しさ】マーケティングという部署が集客し送客されたお客さんを売

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：ほぼなし。途中入社のリクリエーションはあるものの、現場にたつスタッフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年09月18日

働きがい：【仕事のやりがい】商品はとてもいいのに色々惜しいです。1番の理由は購入

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回答者：男性/ カウンターセールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月05日

働きがい:やはりご購入頂けたお客様がしっかりバケーションされているとやりがいを感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年09月24日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】購入頂いた方が楽しんでくれている場合や人生観

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年09月24日

成長・キャリア開発：高単価の商品な上、生活上全く必要無い物を人生において必要なも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】現状とくにない。個人の責任が問われるため、他人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】年に1度程度の1on1がある。四半期毎にレポートライン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】といえば、あまりない。ディ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：教育・研修制度はあるにはあるが、あまり周知されていない。日本全体とし

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口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】現状とくにない。個人の責任が問われる。研修内容

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】といえば、あまりない。ディ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：教育・研修制度に関しては個人努力によるところが大きい。補助制度もある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ここ最近ではあるが、自己探求的な研修が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月21日

教育・研修：成功している人の成功体験をシェアしたり、専属のトレーナーなどがいるの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月21日

教育・研修：現場に出てしまうと、一人で仕事をこなしていかないといけないので、実力

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：お客様の人生観すら変わる時ご家族の思いに触れた時さまざまなシチュエーシ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分自身が旅行が好きなので、日々楽しみながら仕事ができます。勉強するこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後、東京にて2週間から1か月くらい研修があります。その後、配属地

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】コールセンターなので基本は個人で取り組む仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】限られた時間内に、数百万円

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長、経営陣は海外なため、メールで連絡が来る。しか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】上がってきたアイディアをSVとディレク

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会社名	ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.hgvc.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８丁目１７－１住友不動産新宿グランドタワー　８Ｆ

従業員数	700名
設立年	2003年
代表者	ジェフリー・バーニアー
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5837件)
3		株式会社ルネサンス 3.5 口コミ(1221件)
4		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1649件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(513件)

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(3.7)	合同会社ユー・エス・ジェイ口コミ(2606件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.7)	株式会社LAVAInternational 口コミ(2477件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.0)	コナミスポーツ株式会社口コミ(2099件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.2)	株式会社ダイナム口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 娯楽業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:接遇に関して考えて行動することで成長できたと思います。働きが... (続きを見る)

(3.1)	セントラルスポーツ株式会社口コミ(1186件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / インストラクター / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修は定期的にあります。ダイビングの資格を安くとることができ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社コシダカ口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:動画での研修が基本です。覚えてしまえばそんなに大変な仕事では... (続きを見る)

(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー成長・キャリア開発:資格取得稟議で通過可能働きがい:ゲストに寄り添うことの真意が... (続きを見る)

(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(968件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / アミューズメントスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:アルバイト・準社員はC、B、A評価で時給が上がっていく。A評... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ガイア口コミ(925件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / パチンコ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 副店長成長・キャリア開発:PCスキルなどは非常にあがります。資格はないです。働きがい:... (続きを見る)

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