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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
福利厚生:健保組合の内容が充実しているので、家族含め一年を通して有効活用していま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
オフィス環境:本社に出勤していた時、空調が効きすぎていて、会社がとても寒かったで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:新しい技術や未経験の技術・ポジションに積極的にチャレンジする機会を与え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については、現場の規則に沿って対応することになります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
多様な働き方支援:今のところ客先に常駐して業務していますが、将来的に自社で受託開
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
多様な働き方支援:営業との打ち合わせが比較的マメに行われるため、月1や週1の帰社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が少ない印象です。今年少し増えましたが、10名程
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:比較的フラットな組織で、正社員同士の上下関係をあまり意
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業は現場によって様々ですが、稼働時間を会社がしっ
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 49万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は決算賞与。多くはないが、そんなに少なくもない。経営陣がいつも「社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
働きがい:自分の意向に沿う案件に就けるよう配慮してくれる。会社側から「ここの案件
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年10月04日
働きがい:将来的に伸びていくと思われる業種の仕事に就いている。業種に関する知識が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
成長・キャリア開発:業界全体的に見てもそうですが、仕事を通じて成長できるというよ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
成長・キャリア開発:同じ職場で、様々な人たちと一緒に業務に臨んでいます。コミュニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
成長・キャリア開発:状況にもよるが、自分の挑戦したい案件を選ぶ選択の余地があるこ
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:職種柄女性はとても少ないが、女性だからどうこうということは特に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:案件単位で業務をこなしていく仕事の性質上、どのような評価をされて給与が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
教育・研修:ITとは違う専門用語や業務知識、システムの作り等の勉強会や教育・研修
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
福利厚生:健康診断で人間ドックの実施。(別で申し込みが可能ではあるが標準化してほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
成長・キャリア開発:自分の業務希望や方向性を聞いてもらえるだけでなく、実際に実現
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
教育・研修:技術者であるため、教育メニューの充実や技術系・マネージメント系の研修
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内のミーティングでも話が出ていますが、評価基準で曖昧な部分があります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
福利厚生:福利厚生について強いて言えば、退職金制度がある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
働きがい:休暇がとりやすく、私生活のスケジュールも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費の全額支給が行われてたら良
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