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株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
457万円250~650万円16

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収457万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数16

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢29.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
479万円
(平均年齢35.9歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社
退職

回答者: 男性/ プロジェクトリーダ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ネットワーク/ PL

4.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
年棒制のため、手当などはない。資格手当を毎月出してほしいとは思う。賞与を年に2回だしてほしい。

評価制度:
どうしたら昇格できるかのでの人事制度の整備がされていないので、整備を望む。実力主義なので、その分給与に反映してほしい。

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 49万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は決算賞与。多くはないが、そんなに少なくもない。経営陣がいつも「社
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 25万円 5万円 10万円
年収 315万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昨年から基本給の一部をライフプラン手当として確定拠出年金に当てることが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
評価制度:以前は、業務のことを理解していない人が評価面談をしていたが、現在は、業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
給与水準:給与形態としては年俸制になります。(年俸が500万円とすると、12ヶ月
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社2年目で前職よりも50万円アップした。入社して半年間は2次請けで自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:案件単位で業務をこなしていく仕事の性質上、どのような評価をされて給与が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内のミーティングでも話が出ていますが、評価基準で曖昧な部分があります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費の全額支給が行われてたら良
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株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
福利厚生:福利厚生について強いて言えば、退職金制度がある
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ネットワーク/ PL

4.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:住宅補助や財形がないでの整備してほしい要望はある。退職金も原則ないので
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3.9
愛知県名古屋市中区栄3丁目32-24コジマテントビル 5F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:部署目標の達成率と個人目標の達成2軸で賞与支給率が決まる数字... 続きを見る
3.1
東京都千代田区内神田323-5
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:同じ仕事内容で、なぜ全国共通じゃ無いのかなとは思った事はあり... 続きを見る
4.4
大阪府大阪市北区堂島2丁目1-27
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:目標達成に応じてインセンティブがでますし、頑張りや能力に応じ... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13TOKYUREIT渋谷Rビル 6F
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:•多面評価を採用している•賞与については業績が上がっていても... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷215-1渋谷クロスタワー25F
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回答者: 女性/ ショップ店員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与に対しては、派遣先の上長と毎月、目標を立ててその評価をも... 続きを見る
3.6
東京都千代田区有楽町2丁目2-1X-PRESS有楽町 3F
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:上場前までは昇給もかなりありましたが、最近だとよほど功績を残... 続きを見る
2.5
大阪府東大阪市長田中1丁目4-35ステーションコート長田 201
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3.7
大阪府大阪市中央区本町4丁目2-12野村不動産御堂筋本町ビル5階
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3.3
東京都千代田区東神田210-17東神田INビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:結果を出した分だけしっかりインセンティブとして貰えるので稼ぎ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-28南船場ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給・賞与はあまり見込めず、各種手当に関しても最低限の内容で... 続きを見る

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