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マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年間毎に一定の昇給が有りますが、個人の評価がより大きく反映されたら良い
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ /

2.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:女性社員もいるが、定着
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:株式会社アルバックの孫会社で、親会社の方針に沿う形で福
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】残業代は100%でるし、ノー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
教育・研修:技術が伴うまでの時間と努力が必須な業界の為、社内のベテランによるOJ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】fosなので、客先の業務と合ないことや
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は低いほう。仕事内容、環境に満足しているのでそれほど気にはならない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
福利厚生:住宅手当・家族手当・変則勤務手当に加え、会社所有の保養所も利用できる等
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格習得支援を行っており、客先依頼によ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
教育・研修:通信教育などの教育が充実している。また、職務上必要な資格・研修などは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特殊な分野の業種なので、覚えることは多いですが、一から学んでいけるんお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
働きがい:毎年、社員数も増え業績も伸びている会社です。頑張った分評価して頂きやり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
教育・研修:外部教育をもっと積極的に取り入れ、それを自社の専門部署に反映させれれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
働きがい:真空装置がなければ作れないものが多いので、自分の仕事にやりがいを感じら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
教育・研修:年2回の通信教育制度があり、受講終了結果により受講料を負担してもらえ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:あたえられた仕事を自分なりに考え、業務を進めることで楽しみを見つけ業務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
福利厚生:活用する内容以外で理解していない事が多々あるので周知方法で改善してほし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】クレームに敏感でら失敗すると、だんだん要望が高く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】会社に貢献できた場合や、いい提案等に表彰はあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】若い会社なので30代の若い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自分で調整できて、年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】残念な事に役に立って
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】同じ所で働いてるメンバーとはサ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
働きがい:与えられた仕事ではなく、自ら目標を持ち達成・解
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長と勤務場所/部門/業務が異なる為、人事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
福利厚生:休日の取得や保険制度を活用して充実している
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
教育・研修:日程が合わない場合が多く参加出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
教育・研修:経験が少ない人に対する基
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:基本的な所は揃っている。住宅補助はあるが数年で出なくなる。通勤手当は全
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回答者: 男性/ マスキング工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:他社では活きない技能も多いと思うが、表面処理の特殊な技能を身
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回答者: 男性/ マスキング工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:派遣社員なので良く分からないが、キーマンとなる社員は残業や休
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回答者: 男性/ マスキング工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
オフィス環境:建物は非常に古く又、敷地内に建屋が点在しているので移動時には天候次
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年10月22日
教育・研修:特に無し。 強いて言うなら、入社時教育やヒヤリハットなど 俗に言う安全教
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:自分がいた部署には女性はいなかったが、女性の方が多い部署が多々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
教育・研修:通信教育制度について、講座数は多くありますが、ジャンルに偏りがある様
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