株式会社エム・シーネットワークスジャパンの年収
株式会社LAVAInternationalの年収
回答者の平均年収
346万円
(平均年齢26.2歳)
回答者の年収範囲
200~500万円
回答者数
151人
(正社員)
回答者の平均年収
310万円
(平均年齢28.0歳)
回答者の年収範囲
200~550万円
回答者数
134人
(正社員)
回答者の平均年収
346万円
(平均年齢26.2歳)
310万円
(平均年齢28.0歳)
回答者の年収範囲
200~500万円
200~550万円
回答者数
151人
(正社員)
134人
(正社員)
株式会社エム・シーネットワークスジャパンの口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月27日
2.3
福利厚生:ベネフィットステーションを導入していたので、遊園地や映画館などのレジャー施設や、旅行、ホテル等が割引価格で利用
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月02日
3.3
福利厚生:ベネフィットステーション家賃補助あるところもあるがほとんどの地域がない。社員は無料で脱毛できる(休憩中に機械使
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月22日
3.3
勤務時間・休日休暇:休憩90分で9時間半から10時間ほどが拘束時間となる。休憩が多い分、拘束時間も長くなる。終業間近に契
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月27日
2.7
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いです。11時過ぎには出勤し、21時までの営業が終わったあとにも掃除やカルテの入力がおわ
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
口コミ投稿日:2022年05月23日
1.0
勤務時間・休日休暇:最大で4日に一回お休みが貰えます。シフトによっては1日出勤して次の日休みなど休みの日はバラバラです。
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年07月03日
回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月03日
3.7
企業カルチャー・社風:お客様第一で考えすぎていてクレーマーをこちらが作っているのではないかと思うくらいお客様第一なので理
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
口コミ投稿日:2022年02月15日
4.3
企業カルチャー・社風:仕事の展開が早くついていけず不安になる子はいるのは事実です。できないならこうしてみようという助言は
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 女性/ 中級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月22日
3.9
企業カルチャー・社風:営業職の要素もあるため挑戦、頑張れは賞与に響くが相当な額頑張らなければ賞与には響かない。組織体制・
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年05月02日
回答者: 女性/ 接客、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 銀座カラー/ 無し
口コミ投稿日:2022年05月02日
3.3
女性の働きやすさ:独身又は既婚子供無しなら朝はゆっくりなのとシフト制で大体3日行ったら休みなので働きやすいとは思いますが
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月02日
3.3
女性の働きやすさ:店舗は全員女性、本社も女性が大多数で、産休、時短勤務の社員がいる。それに対して不満を抱いている社員もい
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月04日
2.2
女性の働きやすさ:働きやすさを全面に推してるが、そうではなくなったので注意。過去の実績だけ作って今後は厳しくして時短を減
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月19日
3.3
成長・キャリア開発:教育担当の方もいるものの手が回らないことが多く色々な先輩方に教えてもらう。教え方にどうしてもムラが出
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年08月11日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月11日
2.8
成長・キャリア開発:他の脱毛サロンにあるようなエステティシャンの資格取得支援制度などはありません。ですが、新人のお肌の研
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月23日
3.9
成長・キャリア開発:身だしなみ、言葉遣い等は業界の中でもかなり厳しいと思います。特に敬語に関しては入社当初は同期にも敬語
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年03月14日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月14日
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないですがら個人目標が存在します。銀座カラーは勧誘はしませんが、営業は必ずありま
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年05月24日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月24日
4.8
入社時の期待と入社後のギャップ:求人情報でも給与が高く、休日もしっかり取れることが記載ありましたが、その通りでした。美容
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月05日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月05日
3.4
入社時の期待と入社後のギャップ:売上の個人ノルマはないと聞かされていたが、店舗の売り上げ目標金額がありそれを達成するため
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任
口コミ投稿日:2022年01月17日
2.7
事業の強み:痛みなく施術が受けられること。他サロンと比較するとサービスは充実していること。事業の弱み:医療や家庭用脱毛器
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月25日
2.7
事業の強み:変に事業拡大して、スタッフの負担が大きくなってる状況、正直無謀な事はやめて欲しい事業の弱み:働き方をみなおし
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月28日
3.8
事業の強み:多くの取り組みを取り入れており、色々挑戦しやすい環境かなと思います。特に、エステティシャンではなくカウンセラ
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月19日
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 23万円 | 4万円 | 20万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 20万円 |
給与制度:賞与年2回ありますが1ヶ月分も貰えないです。最初の方は良かったほうでしたが今はお小遣い程度。年1回昇給、手当は
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月23日
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
310万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 310万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:基本給25万円からスタートします。研修期間は3ヶ月ありますがその期間の待遇に変更はありません。入社3ヶ月後エス
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月05日
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 28万円 | 0万円 | 24万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 24万円 |
給与制度:昇給は入社から1年経過後の4月に全員一律で4000円ほど昇給します。賞与は業績によりますが、1ヶ月有れば良い方
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月07日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インストラクター
口コミ投稿日:2023年01月07日
2.8
福利厚生:住宅手当、通勤手当有り。退職金無し。オフィス環境:全国転勤のある全国勤務か、全国転勤の無いエリア勤務かを選択す
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月18日
4.4
福利厚生:住宅手当が条件によりますが、3万円支給。通勤手当もでます。住宅手当は勤務先から交通機関を使って40分以内の場所
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 女性/ 本部企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月24日
4.3
福利厚生:申請すれば、住宅手当月3万円もらえます。また通勤手当も基本全額支給です。オフィス環境:駅直結ビルの中にあるので
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月05日
3.3
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業できないシステムになっている。残業するにはパソコンの申請をしなければ、18時になったら
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 女性/ 本部企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月24日
4.3
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝日が休みです。土日に出勤しないといけない時は、平日に休みを取得することが出来ます。ワーク
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月18日
4.4
勤務時間・休日休暇:インストラクターであれば、シフト制で早番、中番、遅番があります。平日遅番は23時退社のため、体力に自
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 女性/ 本部企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月24日
4.3
企業カルチャー・社風:スピードが速いです。次から次へと新しい施策を打ち出し、実行していくので、スピード感についていく必要
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月18日
4.4
企業カルチャー・社風:女性が多い職場ですが、あまりギスギスした雰囲気はなく配属された店舗によると思います。比較的若く、エ
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月23日
3.3
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいいです。手をあげればなんでも挑戦できる場所ではあるかと思います。組織体制・コミュニ
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月14日
3.2
女性の働きやすさ:産休や育休の取得率は高いと思います。女性が多い職場なので、一緒に働くスタッフは理解があり、環境としては
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月21日
4.5
女性の働きやすさ:女性がほとんどの割に、女性ならではのいざこざはなく、そう言った意味では大変働きやすいと思います。様々な
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ 一般インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 店舗責任者
口コミ投稿日:2022年06月29日
3.1
女性の働きやすさ:お客様からの評価は数値化されていて決められた評価によって妊娠、出産後も働きやすさは変わる。インストラク
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年03月20日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月20日
4.0
成長・キャリア開発:自己成長が叶うため、たくさんのキャリアを経験することができるキャリアごとに研修が設けられています。そ
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月02日
4.4
成長・キャリア開発:無料で全米アライアンスが取得できます。現時点ではコロナで中止しておりますが、今後復活するのではないか
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月21日
4.5
働きがい:お客様から直接嬉しいコメントをいただけることがやはり何よりもやりがいです。自分のレッスンを受けてくださったお客
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月23日
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー気質があるのは入社前のイメージ通りでしたが、入社後感じたのはベンチャーといえど
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年08月11日
回答者: 女性/ インストラクター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月11日
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:好きを仕事にと言う言葉に惹かれていたが、休みの日もずっと仕事のことを考えて練習をしなけれ
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月10日
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:ヨガを伝える事が1番ではあるが、それ以上に近年では物販が強い。そのため、ヨガの研修よりも
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年10月21日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 一般
口コミ投稿日:2022年10月21日
4.5
事業の強み:医療体制が充実して、長生きする人が増えるのと、在宅ワークも増えるので、今後もニーズの高まる事業だと感じる。事
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年03月30日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月30日
3.0
事業の強み:健康になる人を増やすことが目標なので、リモートワークや運動不足の方が入会にいらっしゃいます。美は追求し続ける
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ IR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月27日
4.1
事業の強み:ヨガスタジオ全国1位の店舗数を誇るのでネームバリューはかなりある。事業の弱み:コロナ禍で落ちた売上を優先する
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 女性/ 本部企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月24日
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
給与制度:自分の行動が評価され給与に反映されているなと感じます。勤続給はなく、1年間の取り組みによって次年度の給与が決定
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月07日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インストラクター
口コミ投稿日:2023年01月07日
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
288万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 288万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:担当レッスンの種類が増えれば給与が上がるが、微々たるもの。賞与は無いに等しい。住宅手当があることは有り難い。評
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月18日
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 29万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
給与制度:年に1回賞与があります。役職についていて、予算達成率が高ければもらえる金額も多く、人により差が出ます。同じ業界
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