口コミ投稿日:2024年04月03日
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
回答者: 女性/ エステ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BurnesStyle
4.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
4.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 女性/ 本部企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 女性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カラダメンテナンス事業部/ 店長
3.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 男性/ ヨガインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 女性/ 本部企画職採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 女性/ インストラクター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
回答者: 女性/ スキルアップのため/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 男性/ 運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゆずりは事業部
3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
回答者: 女性/ スポーツ関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 女性/ 本部企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 女性/ インストラクター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
回答者: 女性/ 整体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
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3.3
岡山県岡山市南区泉田5丁目3-8
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東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目8-12岸浪ビル3F
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
埼玉県狭山市祇園23‐25
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 開発運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本社時代は勤務時間も上司と調整しながら、無理なく働けておりま...
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3.3
秋田県秋田市卸町3丁目7-3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の調整などは配属先により大きく異なると思う自分...
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3.5
愛知県豊橋市花中町56
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勤務時間・休日休暇:忙しい時に、自分から残業を希望することはありますが、アルバイ...
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大阪府大阪市淀川区東三国5丁目4-1B’comビル 3F
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回答者: 女性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:最近は減ったが残業は1時間以上している事がほとんどだった。ま...
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3.4
北海道札幌市中央区南二条西10丁目1000-2KUWAGATAビル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:育てようという意思は見えるが、基本的に人に対しての指導の仕方...
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3.1
北海道札幌市中央区南二条西4丁目7-1フェアリースクエア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休憩時間の長さには問題ないがもう少しこまめに取った方が良いよ...
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3.2
東京都中央区新富1丁目7-3阪和第2別館ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:主任になれば、自分でシフトを組むようになるので、休みを取ろう...
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株式会社LAVAInternationalのカテゴリ別口コミ(2480件)
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- 運営 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年04月17日
- 一般社員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
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4.8
最新の回答:2024年04月03日
- エステ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2024年03月24日
- BurnesStyle / インストラクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.6
最新の回答:2024年03月15日
- インストラクター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2024年03月04日
会社の評判・口コミ ライトハウス
旅行・レジャー(レジャー・アミューズメント・スポーツ施設)業界
株式会社LAVAInternationalの評判・口コミ
株式会社LAVAInternationalの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社LAVAInternationalの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
店長次第で、働きやすいかどうかがガラッと変わる。
気兼ねなく有給を使える店舗もあれば、数ヶ月も前にスタッフに伝えて承認もらえたら使えるという店舗もある。
基本的に休み希望は前々月の末までに提出。
シフト完成するのが早くて前月の25日ごろ、遅い時は前日の時もある。
多様な働き方支援:
オンライン研修と店舗の定休日が重なれば自宅でも受けることができるが、上長の承認が必要であることと、基本的には店舗で受けなければいけないように変わった。